Образец свидетельства о квалификации

Образец свидетельства о квалификации

Регистрационный номер свидетельства о квалификации

Фамилия, имя, отчество (при наличии) обладателя свидетельства

Наименование и реквизиты

Положения профессионального стандарта

Дополнительные характеристики (при

в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации

профессио-
нального стандарта, на соответствие которому проведена независимая оценка квалификации

квалификации, в соответствии с профес-
сиональным стандартом

код трудовой функции

наимено-
вание трудовой функции

дополни-
тельные сведения (при необ-
ходимости)

установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта

необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии

Руководитель центра оценки квалификаций

(инициалы и фамилия)

Приложение N 2. Технические требования к бланку свидетельства о квалификации

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

1. Настоящие технические требования устанавливают требования, предъявляемые к бланку свидетельства о квалификации, выдаваемого центром оценки квалификаций при успешном прохождении профессионального экзамена (далее – свидетельство).

3. Бланк свидетельства содержит двумерный матричный штрих-код (QR-код), представляющий собой черно-белые элементы или элементы нескольких различных степеней яркости в форме квадрата, размещенные в прямоугольной или квадратной группе, содержащий данные свидетельства о квалификации, включенные в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации и ссылку на запись в указанном реестре.

4. Бланк свидетельства может содержать логотипы совета по профессиональным квалификациям и (или) центра оценки квалификаций (при наличии).

Приложение N 3. Порядок заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата

Приложение N 3
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

I. Заполнение бланка свидетельства о квалификации

1. Бланк свидетельства о квалификации (далее – бланк) заполняется с использованием технических средств (компьютера) на русском языке.

2. Линии и подстрочные надписи, указанные в бланке, не печатаются, а заменяются реквизитами, указанными в подстрочных надписях.

3. Печать текста осуществляется черным цветом, шрифтом Times New Roman с одинарным межстрочным интервалом. Размер шрифта при печати фамилии, имени и отчества (при наличии) обладателя свидетельства – не менее 20п, в иных случаях – не менее 10п.

4. Наименования совета по профессиональным квалификациям (далее – Совет), наименование и регистрационный номер центра оценки квалификаций (далее – Центр) указываются в соответствии с наименованиями и регистрационным номером, указанными в распорядительных актах Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Совета о наделении, соответственно, Совета и Центра полномочиями.

5. Регистрационный номер свидетельства о квалификации (далее – свидетельство) присваивается при внесении сведений о выданном свидетельстве в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее – Реестр).

6. Фамилия, имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства указываются в именительном падеже в соответствии с документом, удостоверяющим личность обладателя свидетельства.

Фамилия, имя и отчество (при наличии) иностранного гражданина указываются по данным национального документа, удостоверяющего личность обладателя свидетельства, в русскоязычной транскрипции. Транскрипция должна быть согласована с обладателем свидетельства в письменной форме. Документ о согласовании хранится в личном деле обладателя свидетельства.

7. Дата выдачи свидетельства указывается в формате: число (одна или две цифры), название месяца (слово), год (четырехзначное число, слово “года”).

8. Срок действия указывается в формате: число (одна или две цифры), название месяца (слово), год (четырехзначное число, слово “года”).

9. Надписи на свидетельстве печатаются:

а) наименование Совета – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

б) регистрационный номер свидетельства – на той же строке, что и слова “Регистрационный номер”;

в) фамилия обладателя свидетельства – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

г) имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

д) наименование квалификации – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

е) дата выдачи – на той же строке, что и слова “Дата выдачи”;

ж) срок действия – на той же строке, что и слова “Свидетельство о квалификации действительно до”.

10. Отдельные реквизиты могут печататься прописными буквами.

11. Наименование Совета, наименование Центра, наименование квалификации могут включать в себя знаки препинания и скобки в соответствии с правилами русского языка.

12. Надписи на свидетельстве размещаются:

а) наименование Совета в верхней части бланка свидетельства – с выравниванием по центру бланка;

б) надпись “Руководитель”, наименование, регистрационный номер и юридический адрес Центра в нижней части бланка свидетельства – с выравниванием влево;

в) инициалы и фамилия руководителя Центра – с выравниванием вправо;

г) остальные надписи и реквизиты – с выравниванием по центру.

13. Свидетельство подписывается руководителем Центра (лицом, исполняющим его обязанности) или лицом, уполномоченным на подписание свидетельства руководителем Центра (лицом, исполняющим его обязанности) (далее – уполномоченное лицо).

В случае подписания свидетельства лицом, исполняющим обязанности руководителя Центра, или уполномоченным лицом перед надписью “Руководитель” указывается символ “/” (косая черта).

Подпись уполномоченного лица проставляется чернилами, пастой или тушью черного, синего или фиолетового цвета. Подписание свидетельства факсимильной подписью не допускается.

В поле с подстрочной надписью “инициалы и фамилия руководителя центра оценки квалификации” указываются инициалы и фамилия лица, подписавшего свидетельство.

14. QR-код должен содержать данные свидетельства о квалификации, включенные в Реестр и ссылку на запись в Реестре, и размещается в нижней части бланка свидетельства – с выравниванием влево.

15. Надписи на приложении к свидетельству о квалификации (далее – приложение) печатаются:

а) регистрационный номер свидетельства о квалификации – на той же строке, что и слова “Регистрационный номер свидетельства о квалификации”;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) обладателя свидетельства – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

в) номер квалификации в Реестре, наименование квалификации, наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проведена независимая оценка квалификации, уровень (подуровень) квалификации в соответствии с профессиональным стандартом, положения профессионального стандарта (код трудовой функции, наименование трудовой функции, дополнительные сведения (при необходимости), квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта, дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии – в отдельной графе (при необходимости – в несколько строк).

16. Внесение дополнительных записей в свидетельство и приложение к свидетельству о квалификации не допускается.

II. Выдача дубликата свидетельства

17. Дубликат свидетельства выдается Центром.

18. Дубликат свидетельства заполняется в том же порядке, что и свидетельство.

19. На дубликате свидетельства в верхней части бланка над всеми надписями указывается слово “ДУБЛИКАТ” шрифтом Times New Roman 28п на отдельной строке с выравниванием по центру.

20. На дубликате свидетельства указываются регистрационный номер и дата выдачи дубликата.

21. В дубликат свидетельства вносятся записи в соответствии со сведениями о свидетельстве, содержащимися в Реестре.

22. На дубликате свидетельства указываются наименование Совета на момент выдачи дубликата. В случае отсутствия соответствующего Совета на момент выдачи дубликата свидетельства на дубликате свидетельства не указывается надпись “Совет по профессиональным квалификациям”, вместо наименования Совета указывается наименование автономной некоммерческой организации “Национальное агентство развития квалификаций” (далее – Национальное агентство).

23. Дубликат свидетельства выдается на основании личного заявления обладателя свидетельства не позднее пятнадцати календарных дней после подачи указанного заявления:

а) в случае утраты или порчи свидетельства (дубликата);

б) в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа;

в) в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства.

В случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства к заявлению о выдаче дубликата свидетельства должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствующие изменения.

24. В случае реорганизации Центра дубликат свидетельства выдается его правопреемником.

25. В случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), дубликат свидетельства выдается Советом, а в случае отсутствия соответствующего Совета на момент выдачи дубликата – Национальным агентством.

Дубликат свидетельства, выдаваемый в случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), подписывается председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности) или иным лицом, уполномоченным председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности).

При этом вместо надписи “Руководитель центра оценки квалификаций” указывается наименование должности лица, подписывающего дубликат свидетельства, дубликат свидетельства заверяется печатью выдавшей его организации (при наличии печати).

26. В случае порчи свидетельства (дубликата), в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа, а также в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства у обладателя свидетельства при выдаче дубликата свидетельства изымаются сохранившееся свидетельство (дубликат). Указанные документы уничтожаются организацией, выдавшей свидетельство (дубликат), в установленном данной организацией порядке.

27. Копия выданного свидетельства (дубликата), доверенность, заявление о выдаче дубликата свидетельства, заявление о направлении свидетельства (дубликата) через операторов почтовой связи общего пользования хранятся в личном деле обладателя свидетельства.

Приложение N 4. Форма заключения о прохождении профессионального экзамена

Приложение N 4
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

Форма
заключения о прохождении профессионального экзамена

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о прохождении профессионального экзамена

«Об образованиии в Российской Федерации»

Информационный портал по внедрению эффективных организационно-управленческих и финансово-экономических механизмов, структурных и нормативных изменений, новаций

Вы здесь

О НАПРАВЛЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации
от 21 февраля 2014 г. № АК-316/06

Минобрнауки России в целях реализации приказа Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам” (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2013 г., № 29444) направляет Методические рекомендации по разработке, заполнению, учету и хранению бланков документов о квалификации (далее – Методические рекомендации).

Настоящие Методические рекомендации развивают и уточняют основные положения Минобрнауки России от 02.09.2013 № АК-1879/06 “О документах о квалификации”<КонсультантПлюс>“>письма Минобрнауки России от 2 сентября 2013 г. АК-1879/06 “О документах о квалификации” с учетом приказа Минобрнауки России от 15 ноября 2013 г. № 1244 “О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499”, который вносит изменения, касающиеся изготовления бланка документа о квалификации, источниках средств, за счет которых осуществляется обучение по дополнительной профессиональной программе, и другие.

Обращаем внимание, что согласно пункту 17 части 3 статьи 28 Федерального закона № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности.

Использование бланков документов о квалификации, утвержденных и изготовленных в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими до 1 сентября 2013 г., вид, форма которых, используемая символика на бланке документа не соответствует действующему законодательству об образовании, в частности бланков документов государственного образца, не допускается.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАЗРАБОТКЕ, ЗАПОЛНЕНИЮ, УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ БЛАНКОВ
ДОКУМЕНТОВ О КВАЛИФИКАЦИИ

Введение

В соответствии с частью 1 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) установлены виды документов, подлежащих выдаче в Российской Федерации.

В соответствии с приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный № 29444) (далее – Порядок) установлены правила организации и осуществления обучения по дополнительным профессиональным программам дополнительного профессионального образования.

Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее – образовательные организации), вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены этими организациями самостоятельно.

Приказом Минобрнауки России от 15 ноября 2013 г. № 1244 “О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499” в Порядке исключена норма, определяющая, что документ о квалификации выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфической продукцией.

Таким образом, законодательством не установлена обязательность выдачи образовательной организацией документа о квалификации, являющейся защищенной от подделок полиграфической продукцией.

Вместе с тем, пунктами 2 и 3 части 1 статьи 6 Федерального закона № 273-ФЗ к полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере образования относятся разработка и проведение единой государственной политики в сфере образования, организация предоставления дополнительного профессионального образования в федеральных государственных образовательных организациях, а также формирование и ведение федеральных информационных систем, федеральных баз данных в сфере образования.

Согласно пункту 4 части 1 статьи 7 Федерального закона № 273-ФЗ к полномочиям Российской Федерации в сфере образования, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относится подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации.

На основании пункта 9 части 1 статьи 8 Федерального закона № 273-ФЗ к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования относится вопрос организации предоставления дополнительного профессионального образования в государственных образовательных организациях субъектов Российской Федерации.

Таким образом, федеральные органы государственной власти и органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе при необходимости предъявлять определенные требования к образцам бланков документов о квалификации, выдаваемых подведомственными образовательными организациями, либо образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории субъекта Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.

Использование бланков, являющихся защищенной от подделок полиграфической продукцией, позволяет: облегчить процесс подтверждения подлинности полученной квалификации конкретным лицом работодателями, кадровыми службами и др., экономить бюджеты образовательных организаций, повысить имидж дополнительного профессионального образования в условиях рамочной регламентации образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования; установить подлинность изготовленного бланка в связи со строгой отчетностью предприятий-изготовителей перед лицензирующим органом, что минимизирует выпуск фальшивых бланков недобросовестными хозяйствующими субъектами.

Читайте также:  Образец автобиографии

1. Разработка бланков документов о квалификации

Разработкой бланков документов, являющихся защищенной полиграфической продукцией, в соответствии с требованиями действующего законодательства в Российской Федерации занимаются предприятия-изготовители, лицензиаты ФСТЭК России и ФНС России. Перечень необходимых требований к защищенной полиграфической продукции содержится в приказе Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. № 14н, а также в национальном стандарте Российской Федерации ГОСТ Р 54109-2010 “Защитные технологии. Продукция полиграфическая защищенная. Общие технические требования”, введенном в действие приказом Росстандарта Российской Федерации от 21 декабря 2010 года № 803-ст.

Реестр предприятий-изготовителей защищенной полиграфической продукции находится на официальном сайте ФНС России по адресу: www.nalog.ru.

Предприятиями-изготовителями может осуществляться изготовление унифицированных форм бланков документов с дополнительным перечнем отличительных защитных признаков по эскизам, предоставляемым образовательными организациями, соответствующим требованиям законодательства.

Выбор предприятий-изготовителей бланков документов осуществляется образовательными организациями самостоятельно.

Документы о квалификации (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке) могут иметь разную форму, размер и цветовое оформление, которые самостоятельно определяются образовательной организацией.

Варианты оформления документов о квалификации приводятся в приложении № 1 к настоящим рекомендациям и могут быть использованы по усмотрению образовательной организации.

С целью организации учета бланков документов о квалификации (удостоверений о повышении квалификации и (или) дипломов о профессиональной переподготовке) рекомендуется при разработке бланка документа предусмотреть наличие серии и номера соответствующего бланка, которые впоследствии будут использоваться для внесения сведений в федеральную информационную систему “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”, а также позволит эффективно идентифицировать факты выдачи документа о квалификации лицу, завершившему обучение.

2. Заполнение бланков документов о квалификации

Заполнение бланков удостоверений о повышении квалификации и дипломов о профессиональной переподготовке (далее – бланк документа) производится с помощью модуля заполнения и учета в случае выбора образовательной организацией использования бланков документов о квалификации, являющихся защищенной от подделок полиграфической продукцией (Приложение № 2) .

Заполнение бланков документов рукописным способом не рекомендуется.

При заполнении бланка документа необходимо указывать следующие сведения:

официальное название образовательной организации в именительном падеже, согласно уставу данной образовательной организации;

регистрационный номер по книге регистрации документов;

наименование города (населенного пункта), в котором находится образовательная организация;

дата выдачи документа (в формате xx.xx.xxxx.);

фамилия, имя и отчество лица, прошедшего повышение квалификации или профессиональную переподготовку (пишется полностью в именительном падеже в соответствии с записью в паспорте или документе, его заменяющем). Фамилия, имя, отчество иностранного гражданина записываются по данным национального паспорта в русскоязычной транскрипции.

Бланк документа подписывается руководителем образовательной организации, иными лицами на усмотрение образовательной организации. На месте, отведенном для печати – “М.П.”, ставится печать образовательной организации.

Бланк приложения (при наличии) заполняется на усмотрение образовательной организации и содержит сведения о наименовании образовательной программы, наименовании присвоенной квалификации (при наличии), сроке обучения, годе поступления на обучение, годе окончания обучения.

Дубликаты выдаются лицам, утратившим документы, при условии наличия в образовательной организации всех необходимых сведений о прохождении данными лицами обучения. Дубликат выдается на фамилию, имя, отчество, идентичные подлиннику документа. Дубликат выдается на бланке, действующем на момент выдачи дубликата. На дубликате документа в заголовок на титуле справа вверху ставится штамп “дубликат”.

3. Учет и хранение бланков документов

Для учета выдаваемых бланков документов о повышении квалификации и профессиональной переподготовке в образовательной организации заводится книга регистрации документов, в которую вносятся следующие данные:

а) наименование документа;

б) номер бланка документа;

в) порядковый регистрационный номер;

г) дата выдачи документа;

д) фамилия, имя, отчество лица, получившего документ;

е) дата и номер протокола аттестационной комиссии;

ж) подпись руководителя (руководителя подразделения) образовательной организации, выдающего документ;

з) подпись лица, получившего документ.

Дополнительно рекомендуется осуществлять учет данных о наименовании образовательной программы, наименовании присвоенной квалификации (при наличии), сроке обучения, годе поступления на обучение, годе окончания обучения (потребуются для внесения в федеральную информационную систему “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”),

Книга регистрации документов прошнуровывается, пронумеровывается и хранится у руководителя образовательной организации.

Испорченные при заполнении бланки документов подлежат уничтожению.

Бланки документов хранятся в образовательной организации, как документы строгой отчетности и учитываются по специальному реестру.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. № 729 “О федеральной информационной системе “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении” утверждены Перечень сведений, вносимых в информационную систему, и Правила формирования и ведения федеральной информационной системы “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”, определяющие в том числе порядок и сроки внесения в нее сведений о выданных в установленном порядке документах о квалификации после 31 августа 2013 года.

Методические рекомендации по внесению сведений в информационную систему утверждаются оператором информационной системы.

Сведения о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, выдаваемых с 1 сентября 2013 г., подлежат внесению в информационную систему в течение 60 дней с даты выдачи указанных документов.

Сведения о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении подлежат внесению в информационную систему:

о документах, выданных с 1 января 2009 г. по 31 августа 2013 г. включительно, – в срок по 31 декабря 2014 г. включительно;

о документах, выданных с 1 января 2004 г. по 31 декабря 2008 г. включительно, – в срок по 31 декабря 2016 г. включительно;

о документах, выданных с 1 января 2000 г. по 31 декабря 2003 г. включительно, – в срок по 31 декабря 2018 г. включительно;

о документах, выданных с 1 января 1996 г. по 31 декабря 1999 г. включительно, – в срок по 31 декабря 2020 г. включительно;

о документах, выданных с 10 июля 1992 г. по 31 декабря 1995 г. включительно, – в срок по 31 августа 2023 г. включительно.

Сведения о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, выданных с 10 июля 1992 г. по 1 сентября 2013 г., вносятся организациями, имевшими на момент выдачи документов свидетельство о государственной аккредитации.

Перечень сведений, вносимых в федеральную информационную систему “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении” включает следующие сведения:

номер и серия бланка документа;

регистрационный номер и дата выдачи документа;

фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, которому выдан документ;

наименование организации, выдавшей документ об образовании;

наименование образовательной программы, наименование профессии, специальности, направления подготовки (при наличии), наименование присвоенной квалификации (при наличии), срок обучения, год поступления на обучение, год окончания обучения;

сведения, подтверждающие факт утраты документа об образовании (для документа, по которому подтвержден факт утраты);

сведения, подтверждающие факт обмена и уничтожения документа (для документа, по которому подтвержден факт обмена и уничтожения).

ПРИМЕРЫ ЗАПОЛНЕНИЯ БЛАНКОВ ДОКУМЕНТОВ

Рис 1. Пример заполнения бланка удостоверения
о повышении квалификации

Рис 2. Пример заполнения бланка удостоверения
о повышении квалификации

Рис 3. Пример заполнения бланка удостоверения
о повышении квалификации

Рис 4. Пример заполнения бланка диплома
о профессиональной переподготовке на право ведения нового
вида профессиональной деятельности

Рис. 5. Пример заполнения бланка диплома о профессиональной
​ переподготовке с присвоением квалификации

МОДУЛЬ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ И УЧЕТУ БЛАНКОВ ДОКУМЕНТОВ О КВАЛИФИКАЦИИ

Модуль по заполнению и учету бланков документов о квалификации (далее – модуль) представляет собой программное обеспечение, предназначенное для автоматизации учета и заполнения указанных бланков при помощи любых типов принтеров.

Модуль разрабатывается в соответствии с требованиями действующего законодательства в части соблюдения правил по конфиденциальной защите персональной информации и предоставляться образовательным организациям на безвозмездной основе предприятиями-изготовителями бланков защищенной полиграфической продукции.

Программное обеспечение модуля заполнения бланков должно устанавливаться на персональных компьютерах с архитектурой, совместимой с i32, i64 не старше 5 лет с момента выпуска очередной версии программного обеспечения и функционировать под управлением операционных систем семейства Microsoft Windows, распространенных на момент выхода версий программного обеспечения.

Модуль оптимизирован для распространения через Интернет, иметь совокупный размер установочного комплекта не более 10 МБ и не предусматривать приобретение прав на использование какого-либо дополнительного программного обеспечения, кроме стандартного системного.

Возможности программного обеспечения: учет выданных документов; печать документов.

Новости

Новости

Свидетельство о квалификации: все, что вы хотели знать

С 1 декабря 2016 года стартовали профессиональные экзамены для специалистов в оценочной деятельности. Подтвердить уровень квалификации в соответствии с профессиональным стандартом можно в центрах оценки квалификации. При успешном прохождении экзамена кандидат получит свидетельство о квалификации .

Что это за свидетельство и зачем оно работнику?

Свидетельство о квалификации – это документ государственного образца, подтверждающий успешное прохождение профессионального экзамена в рамках N238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Сведения о выданных свидетельствах вносятся в единый реестр.

Независимая оценка квалификации – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с N238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Максим Топилин, Министр труда и социальной защиты РФ

«Сейчас мы готовим всю необходимую нормативную базу, чтобы с 1 января этот закон заработал в полную силу. Уже создано 28 отраслевых советов, в экспериментальном режиме мы запустили 68 центров оценки квалификации. Важно, чтобы документы были качественными, чтобы работодатели относились с доверием. Мы будем за этим процессом очень внимательно следить».

Из выступления на совещании Президента России Владимира Путина с членами Правительства России 2 ноября 2016 года

Подтвердить квалификацию – значит получить преимущество на рынке труда. Свидетельство – это важный фактор при решении трудовых конфликтов, кадровых перестановках и трудоустройстве. Важно, чтобы работодатели доверяли свидетельствам о квалификации, поэтому система независимой оценки серьезно регулируется.

Во-первых, экзамены проводят центры оценки квалификаций, но итоговое решение о выдаче свидетельства принимает отраслевой совет по профессиональным квалификациям (СПК). В финансовом секторе этими полномочиями наделен СПК финансового рынка. Такой подход гарантирует единство требований к соискателям на всей территории страны и максимальную объективность.

Во-вторых, каждое свидетельство о квалификации заносится в единый реестр, который на бесплатной основе будет доступен гражданам и работодателям. Туда же будут включаться сведения обо всех выданных дубликатах свидетельств и заключениях о прохождении профессионального экзамена. Реестр выполняет не только информационную функцию, но и защищает документы от подделок.

Наконец, мониторинг и контроль в сфере независимой оценки квалификаций будет вести действительно независимый орган – Министерство труда. Именно Минтруд утверждает нормативно-правовые акты, регулирующие систему независимой оценки квалификаций.

Любовь Ельцова, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ:

«С 2017 года будет вводится новый документ – свидетельство о квалификации. Это позволит человеку, который не имеет профильного образования, но имеет опыт и стаж, сдать теоретический и практический экзамены и получить этот документ, который будет иметь определенный срок действия. И он будет признаваться на всех предприятиях. Более того, этот документ нельзя подделать, он будет в современном Интернет-ресурсе, который сможет проверить работодатель, и узнать какими навыками и компетенциями обладает человек».

Из выступления в рамках Чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills Hi-Tech в Екатеринбурге 1 ноября 2016 года

Свидетельство о квалификации: полномочия участников

Министерство труда и социальной защиты РФ

– определяет форму бланка свидетельства о квалификации;
– приложения к нему;
– технические требования к бланку;
– порядок заполнения бланка;
– порядок выдачи дубликата свидетельства о квалификации.

Постановление Правительства РФ от 18 октября 2016 г. N 1060 «О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации»

Национальное агентство развития квалификаций

– организует формирование и ведение реестра сведений о проведении независимой оценки квалификаций;
– принимает предложения СПК относительно сроков действия свидетельств и согласовывает их с Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

N238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

Совет по профессиональным квалификациям

– проверяет, обрабатывает и признает результаты независимой оценки квалификации;

– принимает решение о выдаче свидетельств о квалификации центром оценки квалификаций;

– направляет в Национальное агентство развития квалификаций информацию о выданных свидетельствах о квалификации для ее внесения в реестр;

– определяет срок действия свидетельства и направляет предложение в Национальное агенство развития квалификаций.

N238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

Центр оценки квалификации

– оформляет и выдает свидетельство о квалификации или заключение прохождении соискателем профессионального экзамена (в случае неудовлетворительной оценки).

Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 г. N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»

Бланк свидетельства о квалификации

Внешний вид свидетельства определен в Проекте Приказа Минтруда России «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи дубликата свидетельства о квалификации, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена». Там же сказано, что бланк может содержать логотипы совета по профессиональным квалификациям и (или) центра оценки квалификаций.

Сроки

Свидетельство об успешном подтверждении квалификации выдается не позднее 30 календарных дней после завершения профессионального экзамена, а все сведения должны быть внесены в реестр в течение 21 дней после сдачи.

Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 г. N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»

Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре».

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации

В реестре хранятся все сведения о выданных свидетельствах и их дубликатах:

– реквизиты свидетельства;
– сведения о лице, которому выдано свидетельство (ФИО);
– наименование квалификации;
– срок действия свидетельства;
– наименование центра, выдавшего свидетельство;
– наименование совета, принявшего решение о выдаче свидетельства.

Читайте также:  Закладная по ипотеке ВТБ 24

Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре».

Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей, сравнила систему независимой оценки квалификации с тестированием на знание английского языка как иностранного TOEFL.

RuStudents

Всё для студентов!

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ

Бланки документов о повышении квалификации и профессиональной переподготовке

До 1 сентября 2013 года образцы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовки выдавались на основании Постановления Госкомвуза РФ от 27 декабря 1995 г. N 13 «Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам». Текст постановления опубликован в газете «Российские вести» от 28 марта 1996 г., N 58.

Приложение N 1 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Требования к документам государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке

В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования(повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 26.06.95 N 610, на территории Российской Федерации вводятся следующие документы государственного образца для лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку:
1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов.
2. Свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.
3. Диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.

Бланки документов составляются таким образом, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком, черной тушью. Записи производятся без сокращений, а наименования полученных оценок вписываются полностью. Бланки указанных документов выполняются на бумаге, обеспечивающей высокую степень защиты от подделки.

Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации специалиста выполняется на плотной гербовой бумаге в виде складывающихся половин без обложки. Диплом о профессиональной переподготовке и свидетельство о повышении квалификации специалистов изготавливаются в обложке из ледерина с прослойкой из поролона. Размер указанных документов 21х15 см. Диплом о профессиональной переподготовке состоит из двух частей: основной — представительской части и приложения — вспомогательной части, необходимой для внесения дополнительных сведений. Документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов для образовательных учреждений дополнительного профессионального образования должны соответствовать формам согласно приложениям N 2 — 5.

Приложение N 2 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма удостоверения о краткосрочном повышении квалификации

Приложение N 3 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма свидетельства о повышении квалификации

Приложение N 4 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма диплома о профессиональной переподготовке

Приложение N 5 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма приложения к диплому

Письмо Минобрнауки России от 02.09.2013 N АК-1879/06 «О документах о квалификации»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 2 сентября 2013 г. N АК-1879/06 О ДОКУМЕНТАХ О КВАЛИФИКАЦИИ

В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2013 г. Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ) Минобрнауки России информирует.

Частью 10 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.

В соответствии с частью 15 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Частью 3 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Пунктом 19 приказа Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) определено, что документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией.

В соответствии с пунктом 17 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности.

Бланки удостоверений о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 14н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2003 г., регистрационный N 4271), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2005 г., регистрационный N 6860).

Сведения о предприятиях — изготовителях защищенной полиграфической продукции находятся на сайте ФНС России по адресу: www.nalog.ru в разделе «Лицензии, разрешения, реестры» по адресу: http://nalog.ru/gosreg_vd/licensing_poligraf/. Выбор предприятий — изготовителей бланков документов осуществляется образовательными организациями самостоятельно.

Использование бланков документов, утвержденных и изготовленных в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими до 1 сентября 2013 г., не допускается.

Дополнительно информируем, что постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. N 729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» утверждены Перечень сведений, вносимых в информационную систему, и Правила формирования и ведения федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», определяющие, в том числе, порядок и сроки внесения в нее сведений о выданных в установленном порядке документах о квалификации после 31 августа 2013 года.

Минобрнауки России от 05.08.2014 N АК-2202/06 “О направлении методических рекомендаций” (вместе с “Методическими рекомендациями по разработке, заполнению, учету и хранению бланков свидетельств о профессии водителя”)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 5 августа 2014 г. N АК-2202/06

О НАПРАВЛЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ

Министерство образования и науки Российской Федерации в целях реализации приказа Минобрнауки России от 26 декабря 2013 г. N 1408 “Об утверждении примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2014 г., регистрационный N 33026) направляет Методические рекомендации по разработке, заполнению, учету и хранению бланков свидетельств о профессии водителя (далее – Методические рекомендации).

Методические рекомендации направлены на оказание помощи руководителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность в области обучения водителей транспортных средств различных категорий и подкатегорий, в части приведения нормативных документов организации в соответствие с действующим законодательством в образовании.

ПО РАЗРАБОТКЕ, ЗАПОЛНЕНИЮ, УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ БЛАНКОВ

СВИДЕТЕЛЬСТВ О ПРОФЕССИИ ВОДИТЕЛЯ

Приказом Минобрнауки России от 26 декабря 2013 г. N 1408 “Об утверждении примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2014 г., регистрационный N 33026) утверждены примерные программы профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий (далее – Примерные программы).

Примерные программы разработаны в соответствии с требованиями Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ “О безопасности дорожного движения” (далее – Федеральный закон N 196-ФЗ), Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (далее – Федеральный закон N 273-ФЗ), на основании Правил разработки примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2013 г. N 980, Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. N 292 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2013 г., регистрационный N 28395), с изменением, внесенным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 августа 2013 г. N 977 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 сентября 2013 г., регистрационный N 29969).

В соответствии со статьей 26 Федерального закона N 196-ФЗ подготовка водителей по примерным программам профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий является профессиональным обучением.

Перечнем профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденным приказом Минобрнауки России от 28 марта 2014 г. N 244 “О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 513” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 апреля 2014 г., регистрационный N 31953), установлена профессия водитель.

В соответствии с подпунктом 5 пункта 16 части III Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 1999 г. N 1396, кандидат в водители представляет в Госавтоинспекцию документ о прохождении обучения.

В соответствии с частью 1 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлены виды документов, подлежащих выдаче в Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 части 10 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ документом о квалификации по результатам профессионального обучения является свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

В соответствии с разделом VI Примерных программ по результатам квалификационного экзамена, которым завершается освоение программ профессионального обучения, выдается свидетельство о профессии водителя.

В соответствии с частью 3 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о квалификации, образец которого самостоятельно устанавливается организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее – образовательные организации), самостоятельно разрабатывают процедуру утверждения форм документов о квалификации и закрепляют данную процедуру локальным актом организации.

Согласно пункту 17 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности.

Законодательством не установлены особые требования к качеству документов о квалификации.

Вместе с тем, у образовательных организаций есть право свидетельство о профессии водителя изготавливать на бланке, являющимся защищенной от подделок полиграфической продукцией.

Использование бланков, являющихся защищенной от подделок полиграфической продукцией, позволяет облегчить процесс подтверждения подлинности полученной квалификации, внесения информации в федеральную информационную систему “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”, экономить бюджеты организаций, повысить имидж организации, установить подлинность изготовленного бланка в связи со строгой отчетностью предприятий-изготовителей перед лицензирующим органом, что минимизирует выпуск фальшивых бланков недобросовестными хозяйствующими субъектами.

При разработке бланков документов о квалификации, являющихся защищенной от подделок полиграфической продукцией, образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность, могут быть использованы данные рекомендации, которые рассматривают вопросы разработки, заполнения, учета и хранения бланков свидетельств о профессии водителя.

1. Разработка бланков свидетельства о профессии водителя

Разработкой бланков свидетельства о профессии водителя, являющихся защищенной полиграфической продукцией, в соответствии с требованиями действующего законодательства в Российской Федерации занимаются предприятия-изготовители, лицензиаты ФСТЭК России и ФНС России. Перечень необходимых требований к защищенной полиграфической продукции содержится в приказе Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 14н, а также в национальном стандарте Российской Федерации ГОСТ Р 54109-2010 “Защитные технологии. Продукция полиграфическая защищенная. Общие технические требования”, введенном в действие приказом Росстандарта от 21 декабря 2010 года N 803-ст.

Реестр предприятий – изготовителей защищенной полиграфической продукции находится на официальном сайте ФНС России по адресу: www.nalog.ru.

Предприятиями-изготовителями может осуществляться изготовление унифицированных форм бланков документов с дополнительным перечнем отличительных защитных признаков по эскизам, предоставляемых образовательными организациями, соответствующих требованиям законодательства.

Пример бланка свидетельства о профессии водителя приведен в приложении N 1.

Выбор предприятий – изготовителей бланков документов осуществляется образовательными организациями самостоятельно.

Свидетельства о профессии водителя могут иметь разную форму, размер и цветовое оформление, которые самостоятельно определяются образовательной организацией.

Варианты оформления свидетельства о профессии водителя и описание их заполнения приводятся в приложении N 2 к настоящим рекомендациям и могут быть использованы по усмотрению образовательной организации.

С целью организации учета бланков свидетельства о профессии водителя рекомендуется при разработке бланка документа предусмотреть наличие серии и номера соответствующего бланка, которые впоследствии будут использоваться для внесения сведений в федеральную информационную систему “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”, а также позволят эффективно идентифицировать факты выдачи свидетельства лицу, завершившему обучение.

Бланк свидетельства о профессии водителя, являющийся защищенной от подделок полиграфической продукцией, имеет серию и номер.

Серия бланка содержит 12 символов:

первый и второй символы – двузначный цифровой код субъекта Российской Федерации, на территории которого расположено предприятие – изготовитель бланка;

третий и четвертый символы – двузначный номер лицензии, выданной предприятию-изготовителю федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим лицензирование производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции (при однозначном номере лицензии он дополняется слева цифрой “0”).

Номер бланка представляет собой 8-значный порядковый номер, присвоенный бланку свидетельства предприятием-изготовителем (начиная с 00000001).

2. Заполнение бланков свидетельства о профессии водителя

Документы о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено Федеральным законом N 273, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 г. N 1807-1 “О языках народов Российской Федерации”, и заверяются печатями образовательных организаций.

Документы о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном образовательной организацией .

Часть 2 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 30, ст. 4036).

Заполнение бланков свидетельства о профессии водителя (далее – бланк документа) производится с помощью модуля заполнения и учета в случае выбора образовательной организацией использования бланков свидетельства о профессии водителя, являющихся защищенной от подделок полиграфической продукцией (Приложение N 3).

Заполнение бланков документов рукописным способом не рекомендуется.

При заполнении бланка документа необходимо указывать следующие сведения:

официальное название образовательной организации в именительном падеже, согласно уставу данной образовательной организации;

наименование города (населенного пункта), в котором находится образовательная организация;

дата выдачи документа;

фамилия, имя и отчество лица, прошедшего профессиональное обучение (пишется полностью в именительном падеже в соответствии с записью в паспорте или заменяющем его документе).

Бланк документа подписывается руководителем образовательной организации, иными лицами на усмотрение образовательной организации и заверяется печатью образовательной организации.

Читайте также:  Устав организации

Пример описания заполнения бланка свидетельства о профессии водителя приведен в приложении N 2.

После заполнения бланки документов должны быть проверены на точность и безошибочность внесенных в них записей. Бланки документов, заполненные с ошибками или имеющие иные дефекты, внесенные при заполнении, считаются испорченными и подлежат замене.

Дубликаты свидетельства о профессии водителя выдаются лицам, утратившим документы, при условии наличия в образовательной организации всех необходимых сведений о прохождении данными лицами обучения. Дубликат выдается на фамилию, имя, отчество, идентичные подлиннику документа. Дубликат выдается на бланке, действующем на момент выдачи дубликата. На дубликате документа в заголовок на титуле справа вверху ставится штамп “дубликат”.

3. Учет и хранение бланков свидетельств

Для учета выдаваемых бланков свидетельств о профессии водителя в образовательной организации заводится книга регистрации документов, в которую вносятся следующие данные:

а) наименование документа;

б) номер бланка документа;

в) порядковый регистрационный номер;

г) дата выдачи документа;

д) фамилия, имя, отчество лица, получившего документ;

е) дата и номер протокола проведения квалификационного экзамена;

ж) подпись руководителя (руководителя подразделения) образовательной организации, выдающего документ;

з) подпись лица, получившего документ.

Дополнительно рекомендуется осуществлять учет данных о наименовании образовательной программы, сроке обучения, дате поступления на обучение, дате окончания обучения (потребуются для внесения в федеральную информационную систему “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”).

Книга регистрации документов прошнуровывается, пронумеровывается и хранится у руководителя образовательной организации.

Испорченные при заполнении бланки документов подлежат уничтожению.

Бланки документов хранятся в образовательной организации как документы строгой отчетности и учитываются по специальному реестру.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. N 729 “О федеральной информационной системе “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении” утвержден Перечень сведений, вносимых в информационную систему, и Правила формирования и ведения федеральной информационной системы “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”, определяющие, в том числе, порядок и сроки внесения в информационную систему сведений о выданных в установленном порядке документах о квалификации после 31 августа 2013 года.

в сфере подготовки

рабочих кадров и ДПО

ПРИМЕР БЛАНКА СВИДЕТЕЛЬСТВА О ПРОФЕССИИ ВОДИТЕЛЯ

Образец свидетельства о квалификации

Центр оценки квалификаций

3 июля 2016 г. Президент РФ подписал Федеральный закон «О независимой оценке квалификации», согласно которому любой желающий, в том числе по направлению работодателя, может подтвердить свою квалификацию на соответствие профессиональному стандарту только в уполномоченной организации – Центре оценки квалификации.

Задачей Центра является независимая от заинтересованных сторон оценка квалификаций соискателей в виде профессионального экзамена, который проводится Центром для подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Центр оценки квалификации (ЦОК) создан на базе кадровой компании «Аванта Сервис». Наш центр имеет свидетельство и наделен полномочиямиСоветом по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников.

Центр проводит независимую оценку квалификации претендентов на соответствие положениям профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»по следующим наименованиям квалификаций:

  • секретарь руководителя
  • секретарь-администратор
  • помощник руководителя
  • делопроизводитель

По результатам независимой оценки ЦОК выдает государственное свидетельство. Оно подтверждает уровень квалификации специалиста, что является ценным аргументом на рынке труда. Срок действия документа составляет 3 года.

Почему важно пройти независимую оценку квалификации?

  • выполнение требований трудового законодательства;
  • недорогой и быстрый способ оценить квалификацию сотрудников;
  • существенное повышение производительности труда;
  • экономию времени на поиске, отборе и оценке соискателей;
  • оформление на работу только компетентных и мотивированных сотрудников.
  • получение свидетельства о квалификации установленного образца;
  • включение в общероссийский реестр квалифицированных специалистов;
  • преимущество при устройстве на работу;
  • комфортные условия для сдачи профессиональных экзаменов;
  • квалифицированные эксперты по независимой оценке квалификаций.

Как получить услугу?

ŒŒЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ ИЛИ ХОДАТАЙСТВА

Документы можно оформить лично или через доверенное лицо в центре оценки квалификации

  • копия паспорта гражданина РФ и иного документа, удостоверяющего личность;
  • копии документов, подтверждающих образование;
  • копии документов, подтверждающих трудовой стаж за последние 5 лет (трудовая книжка или трудовой договор);
  • фотография 3х4;
  • согласиена обработку персональных данных.
  • для физическоголица
  • для юридическоголица

ВЫБОР УДОБНОГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКЗАМЕНА

  • в рабочее, вечернее время

ПРОВЕРКА ЗАЯВКИ ПРЕТЕНДЕНТА

  • в течение 10 календарных дней с момента регистрации заявления

ОПЛАТА УСЛУГИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ИЛИ ПРЕТЕНДЕНТОМ

  • уровень оплаты зависит от требованийк образованию и стажу претендента в соответствии с профессиональным стандартом
  • при подаче групповой заявки предоставляются скидки

ПРОВЕДЕНИЕ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ (памятка для претендента)

  • теоретическая часть занимает 2 часа, практическая часть до 2-х часов
  • примероценочных средств для теоретического этапа профессионального экзамена

ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ

  • в течение 14 дней

ВНЕСЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О РЕЗУЛЬТАТАХ ОЦЕНКИ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ РЕЕСТР КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

  • доступ к реестру имеют все работодатели

ВЫДАЧА ГОСУДАРСТВЕННОГО СВИДЕТЕЛЬСТВА О КВАЛИФИКАЦИИ

  • в течение 30 календарных дней с момента сдачи профессионального экзамена

Пакет документов для заполнения в формате Word:

  • заявление (для физического лица)
  • ходатайство (для юридического лица)
  • согласие на обработку персональных данных
  • договор (для физического лица)
  • договор (для юридического лица)

→ Трудовой кодекс РФ №197-ФЗ от 30.12.2001.

→ Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» №238-ФЗ от 03.07.2016.

→ Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификаций» №239-ФЗ от 03.07.2016.

→ Постановление Правительства РФ №584 от 27.06.2016 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».

→ Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 №1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена».

→ Приказ Минтруда России №276н от 06.05.2015 «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».

→ Положение о Центре оценки квалификаций

Наши контакты

Центр оценки квалификации на базе кадровой компании «Аванта Сервис»

Директор: Тюрина Светлана Григорьевна

Адрес: 614000, Россия, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 120А, офис 315 (3 этаж)

Телефон: +7 (342) 2-700-119, +7 (342) 236-45-00

Процедура рассмотрения претензий (жалоб)

Рассмотрение претензий (жалоб), связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации возложено на апелляционную комиссию Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников.

Направить апелляцию в СПК можно по адресу:

Почтовый адрес: 125215, г. Москва, Ленинградское ш., д.26, кор. 1; пом.IV

Адрес электронной почты: cdpo_i_s@bk.ru

Телефон: +7 (903) 588-80-24

Прохождение независимой оценки квалификации

Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена состоящего из 2 этапов:

теоретического в виде тестирования;

практического в виде демонстрации трудовых функций и действий в реальных или модельных условиях

Соискатели, успешно сдавшие профессиональный экзамен, получат Свидетельство о квалификации государственного образца по 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» и будут внесены в общероссийский Реестр квалифицированных специалистов.

Перечень документов, предъявляемых одновременно с заявкойо проведении оценки квалификации

Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, гражданство Российской Федерации и место нахождения (место жительства) заявляемого лица.

Справка с места работы и (или) копия трудовой книжки заявляемого лица, заверенная печатью организации по нынешнему месту работы. В случае если заявляемое лицо в данный момент не работает, предоставляется копия и оригинал трудовой книжки (при наличии).

Копии документа, подтверждающего наличие среднего профессионального образования по одной из специальностей, определенных в ЦОК «ООО ХК «ТРАНССТРОЙ», или высшего образования, полученного в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования.

Копии документов о переподготовке, повышении квалификации и оценке соответствия (сертификации, аттестации) за предыдущие шесть лет (если есть).

Две цветные фотографии заявляемого лица размером 3 × 4 см.

Письменное согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных, оформляемое в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Характеристики заявляемого лица (составляется в произвольной форме заявителем, организацией (работодателем) и (или) профессиональным объединением, членом которого заявляемое лицо является;

Другие документы или их копии, подтверждающие компетентность заявляемого лица (перечень публикаций, отчетов о НИР, патентов, изобретений и пр.).

Примечание:

1. Подлинники документов п.п.1,3 Перечня предъявляется непосредственно перед сдачей квалификационного экзамена секретарю квалификационной комиссии, который проставляет отметку на копии соответствующего документа с указанием слов «подлинник предъявлен», своих фамилии и инициалов, подписи, даты проставления отметки.Формы документов, которые используются в работе Центра оценки квалификаций:

Образец заявления для проведения независимой оценки квалификацииФорма бланка свидетельства о квалификации

Форма заключения о прохождении профессионального экзамена

Нормативно-правовая база

  • 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
  • Приказ 759н «Об утверждении требований к ЦОК и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»
  • Приказ 758 «Об утверждении Примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращении этих полномочий»
  • Приказ 729 «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации»
  • Приказ 726 «Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации»
  • Приказ 706 «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и Порядка подачи такого заявления»
  • Приказ 725 «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена»
  • Приказ 701 «Об утверждении Положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации»
  • Приказ 649 «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре»
  • Приказ 601 «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификаций»
  • Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2014 г. N 970
  • Приказ Минтруда России от 12.04.2013 N 148н
  • Приказ Минтруда России №147н от 12 апреля 2013 г.
  • Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 г. N 1204
  • Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2014 г. N 667н
  • Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. N 23

Действующие Экзаменационные центры

УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса»,г. Махачкала, пр.Акушинского, 98е

ГПБОУ РД «Автомобильно-дорожный колледж», 367000, Республика Дагестан, г. Махачкала, проспект А. Акушинского, дом 13

ГБПОУ РД «Колледж Архитектуры и Строительства», 368305, Республика Дагестан, г. Каспийск, ул. Алферова, дом 4

Центр оценки квалификации Общество с ограниченной ответственностью Инженерный центр по независимой технической экспертизе эскалаторов и лифтов «НЕТЭЭЛ»

Место нахождение ЦОК: 121359, г. Москва, ул. Маршала Тимошенко, д. 17, корп. 2

Почтовый адрес ЦОК: 121359, г. Москва, ул. Маршала Тимошенко, д. 17, корп. 2, офис 6.

Адрес электронной почты ЦОК: neteel@mtx.ru

Адрес официального сайта ЦОК в сети «Интернет»: neteel.ru

Контактный телефон (факс):

Долбиков Вячеслав Николаевич

Аттестат соответствия Центра

№ 77.023 от 07.06.2017

Совет по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли, в сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта:

Почтовый адрес: 105203, г. Москва, ул. 15-я Парковая, дом 10А

Адрес электронной почты : ospk@lift.ru

Адрес официального сайта в сети «Интернет»: sovetlift.ru

Телефон: +7(495) 987-34-33

Требования к квалификации

Срок действия свидетельств

-«Специалист по организации эксплуатации лифтов» (6 уровень квалификации)

— «Специалист по организации технического обслуживания и ремонта лифтов» (6 уровень квалификации)

Адрес места проведения профессионального экзамена:

121359, г. Москва, ул. Маршала Тимошенко, д. 17, корп. 2, офис 6.

Адрес сайта ЦОК в сети «Интернет», на которой размещен Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации: nok-nark.ru

Сведения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачи свидетельства о квалификации:

Апелляционная комиссия создана при Совете по профессиональным квалификациям лифтовой отрасли, сферы подъёмных сооружений и вертикального транспорта

Почтовый адрес: 105203, г. Москва, ул. 15-я Парковая, дом 10А

Адрес электронной почты: ospk@lift.ru

Телефон: +7(495) 987-34-33

Организация и проведение профессионального экзамена

Положение о Центре оценки квалификации ООО Инженерного центра «НЕТЭЭЛ»Загрузить
Темы, затрагиваемые в процессе профессионального экзаменаЗагрузить
Примеры заданий, входящих в состав оценочных средств, используемых центром при проведении профессиональных экзаменовЗагрузить примеры
Образец заявления соискателя для проведения независимой оценки квалификации
Перечень документов, подаваемых соискателем в ЦОК, необходимых для прохождения профессионального экзамена по квалификациямЗагрузить перечень
Образец Свидетельства о квалификации и Удостоверения о квалификацииЗагрузить образцы
Расчёт стоимости процедур оценки квалификацииЗагрузить расчёт
Договор на оказание возмездных услугЗагрузить договор
Стоимость оказания услуг по оценке квалификацииЗагрузить цены
Сведения об информационной открытости ЦОКЗагрузить сведения
Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 г. №1204 «Об утверждении «Правил проведения центром оценки квалификации независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» и «Правила проведения центром оценки квалификации независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»Загрузить

Центр оценки квалификации Инженерного центра «НЕТЭЭЛ» обеспечивает возможность получения заинтересованными лицами информации, связанной с порядком и условиями проведения процедур независимой оценки и присвоения профессиональных квалификаций, прежде всего, за счёт размещения её на сайте ЦОК.

Кроме этого данную информацию заинтересованные лица (физические и юридические) могут получит у специалистов организационной службы (отдела) ЦОК по телефону +7(495) 580-67-60.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

регулярное проведение практических семинаров на тему:

«Организация безопасной эксплуатации лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров, эскалаторов»

Ссылка на основную публикацию