Зарплатная карта Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-Банка: условия обслуживания

Зарплатный проект предоставляет практически каждый банк, работающий с физическими лицами. При использовании зарплатного проекта все сотрудники компании получают зарплату на дебетовую карту определенной финансовой организации. В статье рассмотрим преимущества карты Альфа-банк “Зарплатная”.

Особенности зарплатной карты от Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-банка — это дебетовая карта с бесплатным годовым обслуживанием и возможностью получать проценты на остаток и кэшбэк. Вы можете снимать деньги в поездках по миру без комиссии. А еще к карте подключается мобильный банк. В нем вы можете совершать платежи и переводы без комиссии, а также контролировать свои расходы.

Преимущества для держателя

Преимущества зарплатной карты Альфа-банка:

  1. Кэшбэк на покупки до 2%.
  2. Начисление до 6% на остаток средств.
  3. Бесплатное обслуживание.
  4. Мобильное приложение и интернет-банкинг.
  5. Бесплатное снятие наличных по всему миру в банкоматах Альфа-банка и его партнеров.
  6. Платежи через мобильное приложение с нулевой комиссией.

Данные условия одинаковы для всех типов зарплатных карт.

Справка! Условия по карте различаются в зависимости от ее вида.

Виды платежных карт

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-банка различаются в зависимости от ее вида. Существуют три разновидности:

Карты руководителя и топ-менеджера относятся к категории «Премиум».

Карта сотрудника обладает следующими преимуществами: бесплатное годовое обслуживание, кэшбэк, начисление процентов на остаток средств, бесплатное снятие наличных по всему миру. Держатель карты «Руководитель» получает дополнительное преимущество к вышеперечисленным — 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц. По карте топ-менеджера еще больше преимуществ:

  • Страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
  • Бесплатный трансфер и проход в бизнес-залы;
  • Персональный премиум-менеджер.

А еще по карте топ-менеджера кэшбэк повышен до 3-х процентов, а на остаток средств начисляется до 7%.

Тарифы и условия

Условия начисления кэшбэка и процентов зависят от ежемесячных трат по карте.

Внимание! Независимо от расходов за месяц обслуживание карты остается бесплатным. Снять наличные тоже можно без комиссии.

Все траты можно разделить на три категории:

  1. От 10 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк с покупок начисляется в размере 1,5%, на остаток средств — 1%.
  2. От 70 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк — 2%, на остаток начисляется 6%.
  3. От 100 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк 3%, на остаток — 7%.

Чем больше ваши ежемесячные расходы, тем выгоднее становится карта.

Внимание! Бесплатное снятие наличных доступно только при условии ежемесячных трат по карте от 10 тысяч рублей.

Пакеты услуг

В зависимости от размера заработной платы сотрудника выделяют 4 пакета услуг:

  1. «Эконом». Зарплата до 20 тысяч рублей.
  2. «Оптимум». Зарплата от 20 до 75 тысяч рублей.
  3. «Комфорт». Зарплата от 75 до 250 тысяч рублей.
  4. «Максимум». Зарплата от 250 тысяч рублей.

Внимание! Учитывается зарплата после налогового вычета.

На всех тарифах бесплатное годовое обслуживание, мобильный банк по цене 0 рублей, а также смс-уведомления от банка. К счету можно подключить карты с преимуществами за дополнительную стоимость. Это карты партнеров:

  • Перекресток
  • Пятерочка
  • World of tanks
  • Alfa Travel
  • Alfa Travel Premium
  • Cash Back
  • Аэрофлот
  • Аэрофлот Premium
  • РЖД
  • WWF

Все они дают держателю привилегии в партнерской сети.

Рассмотрим в виде таблицы, чем отличаются зарплатные карты Альфа-банка в зависимости от пакета услуг:

Пакет услуг/опцияЭкономОптимумКомфортМаксимум
Дневной/месячный лимит на снятие наличных100 тыс./300 тыс.300 тыс./800 тыс.500 тыс./1500 тыс.600 тыс./3 млн.
Возможность снять наличные в любом банкомате заграницейнетнет2 бесплатных снятия за рубежом в год4 бесплатных снятия за рубежом в год
Подключение карт к счетуДо 4-х дебетовых категории Standard бесплатноДо 5-ти дебетовых категории Standard/Classic бесплатноДо 6-ти дебетовых категории Gold бесплатноДо 6-ти дебетовых категории Platinum
Мультивалютный счетСчета в трех валютах RUR, USD, EURСчета в трех валютах RUR, USD, EURСчета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHFСчета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHF

Для пакетов «Комфорт» и «Максимум» доступно премиальное обслуживание — выделенная телефонная линия и зона обслуживания.

Как стать участником зарплатного проекта

Стать участником проекта может любой желающий гражданин, который официально трудоустроен. Если работодатель еще не подключен к зарплатному проекту, то работник может сделать это самостоятельно.

Чтобы получить зарплатную карту Альфа-банка необходимо:

  1. Стать клиентом, то есть в отделении или на сайте открыть счёт и получить карту.
  2. Заполнить заявление на перевод и передать в бухгалтерию на работе.
  3. Сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик.
  4. Начать получать зарплату.

Анкету-заявление не зарплатную карту можно скачать на сайте Альфа-банка здесь.

Вы можете заказать зарплатную карту Альфа-банка онлайн или же обратиться в отделение.

Вам необходимо иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, заявление, номер ИНН работодателя и информацию о компании.

Преимущества зарплатного проекта

Альфа-банк ценит своих зарплатных клиентов, поэтому предоставляет различные льготы и преимущества:

  • льготные условия по кредитам и кредитным картам;
  • 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»;
  • оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении;
  • зачисление зарплаты от 1 минуты;
  • длинный операционный день — до 23:30;
  • карты с дизайном вашей компании;
  • персональный зарплатный менеджер;
  • 23 000 банкоматов по всей России для снятия наличных без комиссии.

На кредит наличными, кредитки и ипотеку снижены процентные ставки. По ипотеке это 8,99% годовых. По кредиту наличными — 11,99%. А еще участие в зарплатном проекте дает возможность копить и получать проценты на остаток средств, не открывая вклад. При этом можно активно пользоваться средствами на карте.

Преимущества накопительного счета:

  1. Высокая ставка — до 6% годовых на минимальный остаток.
  2. Начисление процентов на любую сумму.
  3. Удобное автоматическое накопление.
  4. Перевод денег на текущий счет в любое время с сохранением ранее начисленных процентов.

В рамках услуги «Копилка для зарплаты» пополнение происходит в день поступления зарплаты — выбранный вами процент переводится с зарплатного счета на накопительный счет «Накопилка». Таким образом Вы получаете дополнительный доход к Вашей зарплате.

Проценты по счету начисляются ежемесячно на минимальный остаток, который хранится на счете в течение всего календарного месяца.

Стать участником зарплатного проекта выгодно как рядовому сотруднику, так и руководителю. Если Вы собираетесь воспользоваться услугами ипотечного или потребительского кредитования, то зарплатный проект от Альфа-банка — это отличная возможность сэкономить на процентах. Если Вы уже имеете зарплатную карту Альфа-банка, оставляйте отзывы и комментарии внизу статьи.

Зарплатная карта от Альфа Банка

Зарплатная карта от Альфа Банка — обычный пластиковый продукт, предназначение которого начисление заработной платы от партнёров, которые согласовали и заключили с банком зарплатный проект.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банка?

Дебетовая карта предназначена для получения наличности, а также оплаты услуг и покупок. Стандартное обслуживание без дополнительного пакета услуг – бесплатное. Удалённое управление и контроль операций лицевого счёта клиентом входит в стандартный набор опций. Клиент вправе принимать решение открытия счёта в рублях или валюте. Пакет дополнительных опций подключается автоматически банком исходя из уровня заработной платы пользователя. Если заработная плата клиента увеличилась и требуется расширенный пакет опций, достаточно позвонить в банк и сообщить об этом.

Работодатель может начислять зарплату сотрудникам с помощью сервиса АЗОН Альфа банк.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия для держателей зарплатных карт Альфа-Банка, зависят от подключенного пакета услуг, который подбирается автоматически с учётом заработной платы. Основные виды зарплатных карт:

Для всех пакетов услуг предоставляется бесплатный дистанционный контроль, а также доступен рублёвый и валютный счет. Пакет «Эконом» предоставляется пользователям с уровнем ежемесячных поступлений в пределах 20 тысяч. Самый распространённый пакет услуг – «Оптимум», он предназначен для клиентов, которые получают зарплату свыше 20 000. «Комфорт» – это пакет опций для клиентов с доходом более 75 000, на остаток средств начисляется 7%, как и для пользователей опций оптимум. «Максимум+» доступен при доходе от 250 000 и позволяет получать 8% начислений для накопительного счёта.

Накопительный счёт – это дополнительная услуга, которая помогает увеличить доход «Копилка для зарплаты». Вы определяете процент зарплаты, который в день начисления будет направляться на счёт «Накопилка» и получаете 6% годовых независимо от суммы остатка.

Стандартные пакеты услуг

Дополнительные возможности доступны пользователям зарплатного пакета «Корпоративный»:

  1. Обслуживание платёжной системы VISA Classic или Mastercard Standart бесплатно.
  2. Золотая или платиновая карта выбирается пользователем.
  3. Утерянная карта заменяется моментально и бесплатно.
  4. Можно сделать заказ на выпуск не более 3-х дополнительных карт в разной валюте.
  5. Можно подключить кобрендовую каточку со скидками в магазинах, авиакомпаниях и др.
  6. Также держателям зарплатных карт упрощена процедура оформления кредита, и снижена процентная ставка.
  7. Бесплатный интернет-банкинг.
  8. Сниженный процент при снятии наличности в иных банкоматах.

Премиальные категории

К премиальным категориям относятся пакеты услуг «Комфорт» и «Максимум+». Для владельцев Комфорта доступно:

  1. Получение до 6 карточек уровня Gold.
  2. Открытие счета в пяти валютах и есть возможность менять привязанные карты.
  3. Программа лояльности мирового уровня.
  4. Привилегии в обслуживании.

Пакет Максимум+ также содержит множество преимуществ:

  1. Карты премиального уровня.
  2. Привилегии в обслуживании.
  3. Льготные договорённости при конвертации валютных переводов.
  4. Высокие лимиты на транзакции и другие операции.
  5. Снятие наличных за пределами страны без дополнительных процентов.
  6. Страховка путешествий.
  7. Возможность заказать трансфер.
  8. Допуск в зоны отдыха Priority Pass при аэропортах и вокзалах.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

Затраты на оформление и ведение счёта берёт на себя работодатель. Поэтому годовое обслуживание держателям зарплатных карт бесплатно.

Получение зарплатной карты

Если оформлением зарплатного проекта занимается юридическое лицо, тогда стоимость обслуживания счёта с сотрудников не взымают. Сотрудникам, которых не внесли в списки, можно самостоятельно подать анкету в банк для получения карты.

Как заказать карту самостоятельно?

Все желающие могут оформить зарплатную карту на официальном сайте банка. Сам процесс займёт минимум времени, однако есть необходимые условия:

  1. Возраст от 21 года.
  2. Наличие трудового стажа от 3-х месяцев.
  3. Ежемесячный доход от 9 000.

Если вы получили положительный ответ, отправляйтесь в отделение банка с оригиналами документов для получения карты.

Анкета и документы для клиента

Заполняя анкету в печатной форме, вы снижаете риск, связанный с неправильно введёнными данными. В форму необходимо ввести основные данные получателя и организации, контактный телефон, место прописки и приложить копии документов. Ответ по вашему запросу поступит в течение 5-7 дней.

Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте

Услуги для держателей зарплатной карты не только не отличаются от карточек международного формата, но ещё предоставляют некоторые привилегии:

  1. Снятие наличных без процентов не только в банкоматах сети, но банкоматах партнёров.
  2. Дистанционный контроль баланса через интернет-сервис и мобильное приложение.
  3. Дистанционная блокировка и разблокировка карты бесплатна.
  4. Перевод средств через интернет сервисы без комиссии.
  5. Пониженная кредитная ставка с высокими лимитами и упрощённым пакетом документов.
  6. Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
  7. Открытие накопительного счёта «Накопилка» и другое.

Скидки и акции для держателей карт

Держателям зарплатных карт доступно открытие накопительного счета «Накопилка». По условиям, на минимальный остаток, который поддерживается в течение месяца, начисляется бонус 7% на протяжении года. Средства в копилку переводятся в день зачисления зарплаты, основаны они на параметры, установленные владельцем карты.

Также клиентам доступны покупки продуктов, техники и услуг с получением приятных бонусов, благодаря партнёрскому соглашению банка с разными организациями. Используя сеть Макс-Авиа можно получить 30% скидки, таких партнёров у банка более 150. На официальном сайте можно просмотреть полный список компаний, которые сотрудничают с банком Альфа.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?

Услуга зарплатного проекта рассчитана для представителей малого бизнеса и ИП, и позволяет решить вопросы, которые касаются:

  1. Конфиденциальности выплат.
  2. Проведения платежей в любое время.
  3. Участия в акциях банковской организации.

Для участия в зарплатном проекте необходимо:

  1. Отправить заявку.
  2. Переговорить с сотрудником Альфа-Банка.
  3. Посетить банк с необходимыми документами для подписания договора.

Средства автоматически размещаются на карточках работников. Распределение производится в день, когда деньги поступают на счет Альфа-Банка.

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Чтобы активировать зарплатную карту, выполните следующие действия:

  1. Позвоните в колл-центр, и выберите цифру 4, для соединения с оператором.
  2. Опишите суть звонка.
  3. Продиктуйте номер карты, вашу фамилию, имя, отчество и кодовое слово.
  4. Будьте готовы ответить на дополнительные вопросы.
  5. Оператор сообщит вам об активации карты.

Заключение

Помимо того, что зарплатный проект дает массу преимуществ, бесплатное обслуживание и доступ к счёту в любое время суток, также предоставляет возможность открыть 3-и дополнительные карточки, которыми смогут пользоваться члены семьи. За клиентом остаётся право выбора статуса карты: классическая, золотая, платиновая. Индивидуально открывать зарплатную карту в банке, где ваша организация не заключала зарплатный проект, крайне не выгодно.

Альфа-Банк зарплатная карта: как получить, условия, пакеты

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился. Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений. Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>> ТУТ

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает
Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой
В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету
Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности.
Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот.

Скидки и акции для держателей карт.

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты». При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно. Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

  • «Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
  • «Комфорт» . Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
  • «Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Подробнее о пакетах Оптимум, Комфорт и Максимум плюс можно узнать >>>> по этой ссылке

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

  • Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
  • Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
  • Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Зарплатная карта Альфа-Банка

Откройте счет в Альфа-банке!

Счет без визита в банк на специальных условиях

• 0 ₽ открытие счета и подключение интернет-банка
• 0 ₽ интернет-банк и мобильный банк для управления счетом
• 0 ₽ выпуск первой карты для внесения и снятия наличных
• 0 ₽ первое внесение наличных на счет
• 0 ₽ налоговые и бюджетные платежи, переводы юрлицам и ИП в Альфа-Банке0 руб.
• 0 ₽ 3 месяца обслуживания счета в подарок при оплате сразу за 9 месяцев
• 0 ₽ бухгалтерия — бесплатно всегда: расчет и оплата налогов и страховых взносов
• 0 ₽ сайт под ключ и запуск первой рекламы вашего бизнеса в интернете

  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • до 75 000 ₽ на рекламу
  • до +6% на остаток
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • операции 24/7
  • онлайн-бухгалтерия
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • номер счета за 5 минут
  • до 100 000 ₽ на рекламу
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • корпоративная карта
  • переводы физлицам

Почему зарплатные карты от Альфы — это выгодно?

Видео о зарплатных картах от Альфа-банка

Что такое индивидуальная зарплатная карта

С 2014 года Альфа банк предлагает компаниям и организациям участвовать в зарплатном проекте. Он подразумевает выпуск зарплатных карт с индивидуальным дизайном (логотипом компании, например) для всех сотрудников. Для ее получения достаточно заполнить анкету в прямо в офисе.

Основное отличие условий зарплатных карт в Альфа банке от обычных дебетовых в том, что все участники программы автоматически подключаются к пакету услуг «Корпоративный». Он включает бесплатный выпуск карт по особым тарифам, которые зависят от уровня заработной платы, возможность овердрафта, а также льготы на обслуживание, бесплатное пользование мобильным банком и участие в акциях от банка.

Возможности зарплатных карт

Многие скажут, мол, зачем нужна специальная зарплатная карточка, если есть обычные дебетовые? Почему нельзя попросить работодателя переводить заработанные сотрудником деньги туда? На самом деле, подключаться к зарплатным проектам выгодно!

Согласно официальному сайту, у карточек от Альфы достаточно широкий спектр возможностей, которые удовлетворят требованиям даже самого придирчивого клиента:

  • возможность хранить деньги на счету в рублях и иностранной валюте;
  • бесплатное использование мобильного приложения для удобного слежения за состоянием счета;
  • нет комиссии на обналичивание денег в любом терминале Альфы или партнерских банков;
  • бесплатные транзакции с карты на карту через мобильное приложение или личный кабинет на сайте;
  • бесплатное использование онлайн личного кабинета «Альфа-Клик».
  • оплата мобильной связи и коммунальных услуг через приложение или личный кабинет;
  • возможность заблокировать и разблокировать карту в интернете через ЛК;
  • возможность открыть или закрыть счет онлайн через ЛК;
  • огромное количество терминалов и офисов Альфабанка;
  • удобный чат в мобильном приложении, где можно задавать интересующие вопросы по интернету.
  • специальные льготы и большие лимиты;
  • персональный менеджер по кредитам;
  • возможность получать мили, баллы и бонусы для покупки билетов на самолет или поезд;
  • постоянные акции с ценными призами.
  • начисление 6% годовых каждый месяц на сумму, оставшуюся на счету.

Видео о выборе зарплатной карты

Дополнительно Альфа банк предлагает для держателей зарплатных карт кредиты под выгодный процент и другие полезные предложения. Пакет услуг зависит от уровня заработной платы. Все возможности карты активируются при подписании договора.

Типы карт

Для удовлетворения требований всех категорий клиентов Альфа банк выпустил несколько видов карточек. Перед тем как заполнить анкету и подписать заявление на выпуск пластика, необходимо подробнее ознакомиться с тарифами у разных зарплатных карт от Альфа банка.

CashBack

На официальном сайте ей присвоили звание лучшей дебетовой карточки. И не зря! Благодаря особо выгодным условиям у держателя есть возможность немного подзаработать за счет банка, который готов платить активным пользователям. Нужно лишь активно использовать платежный инструмент и быть в курсе некоторых его особенностей.

Тип картыMasterCard World (Мир)
Стоимость ежегодного обслуживания1990-3980 р.
Размер максимального кэшбэка10%

На странице карты на официальном сайте можно просчитать примерный кэшбэк. Для этого нужно выбрать тип пакета услуг (Оптимум, Комфорт или Максимум), при помощи бегунка установить примерное количество потраченных денег на АЗС и в кафе или ресторанах, а также общие ежемесячные расходы по карте. В правой колонке появится цифра — кэшбэк за один или несколько месяцев.

Аэрофлот Standard

Эту карту стоит заказать настоящим путешественникам, не сидящим на месте. При оформлении пластика клиент автоматически становится участником программы от Аэрофлота. Она подразумевает накопление бонусов и миль за покупки. Полученные баллы можно обменять на авиабилет или услуги от партнеров авиакомпании.

Тип картыMasterCard Standard
Стоимость ежегодного обслуживания900-3089 р.
Количество приветственных миль500

Скорость начисления миль напрямую зависит от траты денег со счета после активации карточки. За каждые 60 рублей или 1 доллар (евро) дают 1,1 мили. За полеты рейсами компании Аэрофлот делается начисление дополнительных миль.

Дополнительно у клиентов есть возможность открыть накопительный счет «АэроПлан». На него необходимо зачислить 50 000 рублей (2000 долларов или евро), чтобы мили начали накапливаться. За каждые 200 рублей (30 долларов или 300 евро) поверх минимального остатка на счету Аэрофлот готов начислять 1 милю. Узнать подробнее о количестве накопленных миль можно в личном кабинете или мобильном приложении.

MC Standard

Стандартная дебетовая карта с хорошими условиями обслуживания. Карточку можно открыть в пакете Оптимум и использовать в качестве зарплатной.

Тип картыMasterCard Standard
Стоимость ежегодного обслуживания0-2189 р.

В отличие от CasBack и Аэрофлот Standart, у этой карточки нет никаких специальных бонусов. Но это не делает ее хуже. Она подойдет тем, кто в основном использует наличные и не нуждается в специальных акциях. Отзывы на Standard исключительно положительные.

Общие условия обслуживания карточек

Вне зависимости от типа, любая выпускаемая организацией Альфа банк зарплатная карта обладает следующими параметрами:

ХарактеристикаУсловия
Возможность хранить на счету иностранную валюту+
Снятие наличных:
С рублевого счетаБез комиссии в терминале Альфы
С валютного счета5% за конвертацию
В офисе АльфыКомиссия 1% при снятии суммы до 100 000 р.
В офисе другого банкаКомиссия 1%, сумма составляет не менее 180 р.
Максимальная суммаДо 300 000 р. ежедневно, до 800 000 р. ежемесячно
Информирование и проверка баланса:
В банкоматах чужих банков59 р.
У партнеров30 р.
Услуга СМС-оповещения0 р.
Услуги за рубежом:
Перевыпуск карты за границей6750 р.
Обналичивание денег за границей5400 р.

Разница только в специальных бонусах. Прежде чем оформлять зарплатную карту от Альфа банка, рекомендуется почитать отзывы на сайтах. Они помогут разобраться, какой тип (Стандарт или Мир) и разновидность платежного инструмента лучше заказать.

Раньше одним из лучших платежных инструментов у Альфы считалась карта Близнецы. Ее особенность была в том, что она привязывалась на два счета, а на самом пластике было два чипа с разных сторон. Одна — дебетовая, вторая — кредитная. Но финансовая организация перестала выпускать Близнецы, поэтому придется остановиться на обычных зарплатных картах от Альфа банка.

Кстати, на самом деле специальных карточек для перечисления зарплаты у банка нет, но для этих целей идеально подходят вышеперечисленные карты с особыми условиями для людей с разным уровнем заработной платы.

Особые условия для клиентов

В зависимости от зарплаты Альфабанк выпускает карточки нескольких типов. Они отличаются подключаемым пакетом услуг. Это не дискриминация по признаку состоятельности, а желание Альфы максимально соответствовать потребностям разных слоев населения.

На данный момент выпускаются 4 пакета услуг:

  • возможность хранить на счету рубли и иностранную валюту;
  • тип карты — Classic;
  • бесплатное пользование банкингом на сайте;
  • начисление 6% годовых на остаток на балансе;
  • выдача кредитов со льготами;
  • бесплатные транзакции между картами;
  • бесплатное обналичивание.
  • бесплатные СМС-оповещения, приложение и мобильный банк;
  • начисление 6% годовых на остаток;
  • хранение рублей и валюты на счету;
  • возможность выпуска 5 карт категории Classic;
  • бесплатные переводы на другие карточки;
  • возможность получить бесплатное обслуживание при соблюдении некоторых требований (остаток за месяц не менее 100 000 рублей, расходы по карте более 20 000 ежемесячно, активация карточки в качестве зарплатной).
  • возможность оформления до 6 дебетовых карточек категории Gold;
  • в зависимости от типа карты разрешено участие в программах «Мир привилегий Visa» и «Бесценные города»;
  • возможность хранить на счету деньги в рублях, долларах, евро, фунтах и франках;
  • разрешается снимать до 500 000 ежедневно и до 1 500 000 рублей ежемесячно;
  • можно дважды в год бесплатно обналичивать деньги за границей;
  • бесплатное использование мобильного банка;
  • переводы без комиссии;
  • накопительный счет «Мой сейф» в рублях, долларах и евро;
  • страховка для покидающих территорию России граждан;
  • помощь при проблемах со здоровьем или юридических неполадках за границей;
  • специальная телефонная линия для быстрого обслуживания.
  • персональный менеджер;
  • моментальное обслуживание через выделенный номер технической поддержки;
  • бесплатные приложение, личный кабинет и СМС-оповещение;
  • выпуск карт премиум-класса;
  • срочный перевыпуск при утере или краже;
  • перечисление аванса размером до 5000 долларов в случае утери карты;
  • участие в программах «Мир привилегий Visa» и «Бесценные города»;
  • хранение на счету рублей, евро, долларов, франков или фунтов;
  • мгновенные переводы сумм до 5 000 000 рублей;
  • переводы иностранной валюты с 0% комиссии;
  • разрешено снимать до 600 000 ежедневно и до 3 000 000 рублей ежемесячно;
  • обналичивание любых сумм в офисе банка;
  • выгодные предложения по кредитам и депозитам;
  • начисление 6% годовых на остаток по счету;
  • страховка в путешествиях;
  • трансферы из аэропорта;
  • доступ в залы ожидания класса VIP.

Если изначально оформлялась одна зарплатная карта, но позже человеку повысили заработную плату, он может без проблем сменить один тип карточки на другой. Для этого необходимо обратиться в отделение или позвонить в службу техподдержки. Там же можно узнать подробности о разных пакетах услуг.

Банкоматы Альфы

Положить деньги на счет или снять наличность можно в терминалах Альфабанка, которых насчитывается уже 17 000 по всей стране. Держатели карточек от Альфы могут без комиссий пользоваться полным функционалом банкоматов. Посмотреть, где находится ближайший терминал, можно на этой веб-странице. Можно выбрать тип обслуживаемого клиента, город и необходимую услугу.

Также клиенты Альфы могут снимать деньги и проверять счет у партнеров Договор с Альфой заключили:

Комиссия в таком случае тоже не взимается.

Простое управление счетами

Альфа стремится облегчить жизнь клиентов, поэтому предлагает удобные сервисы для управления функционалом дебетовых карточек:

  • СМС-информирование: подключается автоматически, у большинства карт бесплатно;
  • мобильное приложение «Альфа-Мобайл»: выпускается для смартфонов на базе Android и iOS, предназначено для управления счетами;
  • личный кабинет на официальном сайте: здесь есть все нужное для удобного контроля за состоянием дебетовых и кредитных карт.

Активировать ЛК и мобильное приложение рекомендуется сразу после получения карточки. В программе можно проверить баланс, открыть/закрыть счет, заблокировать или разблокировать карту, перевести деньги.

Отзывы клиентов

В основном на сайтах irecommend и otzovik пишут люди, которые успели в полной мере опробовать функционал платежного инструмента и остались в восторге. К плюсам отнесли возможность быстрого обналичивания без комиссии, отсутствие очередей в банке и возле терминалов, а также интересные акции от банка. Многие оценили возможность овердрафта: если денег на счету не хватает на покупку, можно взять у Альфы краткосрочный кредит под 20% годовых до зарплаты. Максимальная сумма составляет 70% от заработной платы.

Но не всем понравились услуги, которые банк автоматически подключает после того, как пользователь активировал зарплатную карту от Альфа банка. Были сообщения и о том, что банковская организация не предупреждает держателей карточек о предстоящем списании средств в счет оплаты услуг по тарифам банка. Тем не менее большинство оценило функционал дебетовой зарплатной карты на твердую «5».

Ваше имя:E-mail:Заголовок:Достоинства:Недостатки:Рейтинг:Ваши впечатления: Поставьте галочку здесь, чтобы подтвердить, что вы человек.

Преимущества и недостатки

Карты от Альфа-банка для перечисления зарплаты стремительно набирают популярность. Судя по положительным отзывам, люди довольны всеми параметрами карточек.

Плюсы

К несомненным преимуществам можно отнести:

  • бесплатное снятие наличных в банкоматах Альфы и банков-партнеров;
  • бесплатную услугу СМС-оповещения;
  • начисление 6% годовых на остаток;
  • интересные акции для владельцев карт премиум-класса;
  • накопление миль у карты Аэрофлот Standart;
  • хороший кэшбэк по карточке CashBack;
  • бесплатное использование мобильного банка и личного кабинета.

Минусы

К недостаткам можно отнести лишь высокую стоимость обслуживания. Альфа дает возможность избавиться от необходимости выплачивать сумму за годовое обслуживание, но для многих требования кажутся слишком суровыми. Но для того чтобы клиент успел полностью ознакомиться с функционалом, Альфа предлагает пару месяцев бесплатного пользования. Если условия не устраивают, можно в любой момент закрыть счет.

Как заказать карту

Способ оформления платежного инструмента напрямую зависит от нескольких факторов:

  • Если работодатель — клиент Альфабанка, ему нужно подписать специальный договор в ближайшем отделении и заказать выпуск нескольких карт для перечисления зарплаты. Сотруднику необходимо просто прийти в бухгалтерию и забрать пластик.
  • Если заработную плату перечисляют на счет, принадлежащий другому банку, необходимо обратиться в офис Альфабанка и написать заявление, выбрав пакет услуг согласно уровню заработной платы. Затем необходимо сходить в бухгалтерию и предоставить реквизиты новой карты вместе с заявлением. Согласно закону, делается это не позже, чем за 5 дней до момента выдачи заработной платы.
  • Если ранее уже была получена дебетовая карта в Альфе, нужно просто обратиться в бухгалтерию и написать заявление о желании получать зарплату на эту карточку.

Получить заработную карту из Альфабанка — это просто! Достаточно написать заявление и дождаться выпуска пластика.

Ответы на частые вопросы

Дебетовые карточки от Альфы изготавливаются в течение 5 рабочих дней. Выходные и праздники в это число не входят.

Узнать статус платежного инструмента можно в отделение банка или при помощи сотрудников горячей линии.

Зарплатная карта Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.

Стоимость обслуживания карты в пакете услуг

Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.

Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.

В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:

  • при доходе до 20 тысяч руб. подключается пакет Эконом;
  • до 75 тыс. – Оптимум;
  • от 75 тыс. – Комфорт;
  • более 250 000 в мес. – премиальный Максимум+.

Зарплатная карта может быть оформлена в рамках одного из пакетов услуг, выбранных работодателем или вами, при оформлении индивидуального зарплатного проекта

Эконом и Оптимум

Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:

  • оформление до 4 (Экономный) или 5 (Оптимальный пакет) дополнительных карт Classic/Standard ПС МастерКард для себя/родных;
  • бесплатное СМС-информирование;
  • опцию Накопилка с начислением 6% на остаток;
  • безкомиссионную плату штрафов ГИБДД и коммунальных платежей;
  • бесплатную страховку при выезде заграницу по туристическим картам Alfa-Miles/РЖД/Аэрофлот;
  • открытие счетов в рублях/евро/долларах с опцией мгновенной перепривязки к конкретной валюте.

Условия пакета услуг Оптимум, в рамках которого может быть открыт зарплатный проект в Альфа-Банке

Комфорт

Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:

  • до 6-ти карт на категорию выше – Золотых;
  • счета в пяти валютах (три перечисленных + инвалюты в англ.фунтах стерлингов и швейцарских франках);
  • привилегии по обналичиванию средств в русских/заграничных банкоматах;
  • бесплатная страховка в путешествиях;
  • отдельная телефонная линия и приоритетное обслуживание.

Условия пакета услуг Комфорт

Максимум+

Максимум+ – это также:

  • до 6-ти карточек высшей категории Platinum/Black;
  • максимальное внимание и индивидуальное обслуживание (в VIP-зоне или по телефону с выделенной линией);
  • лучшие условия по депозитам/кредитам, персональный менеджер для решения инвестиционных вопросов;
  • кэшбэк до 10%;
  • бесплатные трансферы в аэропорты.

Возможности и привилегии пакету услуг Максимум+

Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.

Условия снятия наличных

Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.

Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.

Возможности зарплатного проекта

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

  • удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
  • льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
  • персональный кредитный менеджер;
  • специальные акции с призами;
  • накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.

Cash Back

Условия зарплатной карты с кэшбэком:

  • 10% от оплат АЗС;
  • 5% – кафе/рестораны;
  • 1% – другие платежи.

Карта Перекресток

  • копить балы (за каждые потраченные у партнеров 10 руб. начисляется от 1 до 7 баллов);
  • оплачивать ими товары (10 б. = 1 руб.);

Аэрофлот и РЖД

Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.

Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.

Как оформить карту для зарплаты

Это сделать совершенно не сложно.

В рамках зарплатного проекта

В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.

Индивидуально

Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.

Переведите вашу зарплату на карту Альфа-Банка, подав соответствующее заявление в бухгалтерию вашей компании

Как заказать ее в этом случае:

  1. выберите и закажите наиболее привлекательную для себя;
  2. подайте в отдел бухгалтерии на работе заявление об изменении банка, через который будете получать зарплату.

Перевести зарплату на имеющуюся карту

Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.

Напишите заявление о перечислении зарплаты на карту Альфа-Банка, обязательно указав в нем номер лицевого счета вашей карты

Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.

Анкета для заказа зарплатной карты

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

  • персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
  • паспортные;
  • о постоянной регистрации;
  • о фактическом месте проживания;
  • типе занятости и защитном кодовом слове.

Заказать карту Альфа-Банка, которую вы хотите использовать в качестве зарплатной можно, заполнив онлайн-анкету

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Заключение

Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.

Зарплатная карта Альфа-Банк

Один из самых надежных и крупных банков России предлагает удобную зарплатную карту, которая является надежным инструментом для распоряжения деньгами. Вместе с картой клиент получает удобнейшее приложение «Альфа-Мобайл», через который можно оплачивать услуги ЖКХ, штрафы ГИБДД, пополнять счет мобильного телефона и переводить деньги на счета сторонних банков.
Бонусы зарплатной карты Альфа Банк:

  • льготная программа кредитования;
  • бесплатное мобильное приложение и интернет банк;
  • снятие наличных без комиссии;
  • бесплатные переводы с карт других банков;
  • увеличенные кредитные лимиты;
  • персональный кредитный менеджер, готовый решить все задачи в любое время;
  • эксклюзивные акции с денежными призами.

Еще одним удобным приложением карты является счет «Накопилка», позволяющий приумножить свою заработную плату. В день начисления денег выбранный клиентом процент переводится на накопительный счет, к которому ежемесячно добавляется 7% годовых.

Зарегистрируйтесь, чтобы оставить отзыв.
Это займет меньше 1 минуты.

В нашей школе нам зарплату перечисляют на карту от Альфа-банка. Нам объяснили тем, что это один из самых надежных банков.
Это обычная карта с которой можно снять деньги. Я же пользуюсь только для оплаты покупок в магазинах. Кроме того, ею можно расплатиться в аптеках, в медицинских кабинетах, на автозаправках, да многие услуги можно ею оплатить. Сбербанк и Альфа-банк есть везде. У Альфа-банка еще вдобавок выгоднее ставки по вкладам – процент больше. Единственный минус, не во всех банкоматах можно снять деньги без комиссии. Я же посещаю один и тот же банк, поэтому снимаю там беспроблемно.

Моя зарплата приходит на данную карту. У банка есть мобильное приложение, поэтому мне легко отслеживать свои начисления и расходы. Снять деньги с карты легко – банкоматов много. Также можно снять наличность с банкоматов банков – партнеров, например, Газпром, Росбанк и другие.
Привязать карту можно к счету PayPal для оплаты интернет-покупок с зарубежных сайтов. Вообще, с картой легко и просто оплачивать товары с любых интернет-магазинов. А вот за снятие наличности и за обслуживание в год берется некая сумма. Но за год и небольшая. Я доволен этой картой, банк надежный.

Наша небольшая организация обслуживание в АльфаБанке. В связи с этим для всех сотрудников обслуживание карты совершенно бесплатно. Еще один плюс корпоративного обслуживания – бесплатные смс-уведомления. После отправки платежного поручения на заработные платы – деньги по ступают на карточки сотрудников уже через 15 минут!
Также имея зарплатную карточку в банке – упрощенная процедура по кредитованию, а если зарплата более 30 т.р., то и кредит еще будет по сниженной ставке. Вообще по сравнению с другими банками ощущается, что данный банк более клиентоориентирован чем остальные. Есть несколько банкоматов, в которых можно снять наличные без комиссии: все они отображаются в приложении. Еще прямо в приложении можно получить консультацию специалиста, задать вопросы: и не придется для этого идти в банк, или звонить и подтверждать свою личность кодовыми словами.

С корпоративного обслуживания в Сбербанке компания перешла в “Альфу”, соответственно, и зарплатные карты теперь там. И, надо сказать, ничего от такого перехода лично я не потеряла, а наоборот, приобрела. Так как активно пользуюсь услугой “Накопилка”, отправляя часть поступившей на карту зарплаты туда. Удобно, что сумму, которая отправляется в “Накопилку”, выбираешь сам и сам устанавливаешь срок, когда она с основного счета отправляется в эту “кубышку”. Менять её можно сколько угодно раз. Хоть в сторону увеличения, хоть, наоборот, уменьшения. Нам недавно повысили оклады, я сразу же в личном кабинете изменила сумму отправлений на большую.
В остальном карта мало чем отличается от аналогичных пластиков – расплачиваться ею можно хоть он-лайн, хоть оф-лайн. Снимать и вносить наличку, пополнять через банкоматы или переводом с других карт и электронных кошельков. И, естественно, много различных выгодных предложений по банковским продуктам для корпоративных клиентов.

Я очень давно хотела перейти на зарплатную карту именно от Альфа-Банка. Для меня его преимущества очевидны – деньги приходят быстро, возможность возврата средств от покупок, выгодные условия кредитования. Правда за годовое обслуживание приходится мне все-таки платить, так как наше предприятие не подключено к тарифу «Корпоративный». Но очень надеюсь, что в будущем, наш работодатель перейдет именно на эти зарплатные карты, что будет еще выгоднее для меня. За то, что я расплачиваюсь на АЗС этой картой мне приходит кэшбэк в размере 10%. Это довольно-таки высокий процент по сравнению с другими предложениями от банков.
Поскольку мой оклад довольно высокий, то и процент по кредиту приемлемый. Деньги снимаю в банкоматах от Альфа-банках (почти в каждом ТЦ они есть). Также можно снять деньги без комиссии в банках-партнерах. Да и в остальных банкоматах тоже можно снять, но придется заплатить дополнительную комиссию в виде 1,9% от запрашиваемой суммы.

Очень удобная карта, поддерживает технологию бесконтактной оплаты Apple Pay. Бесплатная условно, проще платить 199 рублей, чем для их экономии держать на счету постоянно 100 000 рублей. Снимаю наличные без комиссии не только в родных банкоматах, но и через партнеров (подробный список на сайте). Без комиссии оплачиваю коммунальные услуги, мобильную связь и штрафы ГИБДД (через Альфа-Мобайл). При оформлении можно выбрать платежную систему (Visa или MasterCard).
Удобно, что счет можно открыть в удобной валюте (рубли, доллары, евро). Карта умеет бесплатно стягивать деньги со счетов в других банках, за пополнение не плачу комиссию. В зависимости от размера зарплаты подключаются разные пакеты услуг, у меня “Оптимальный”. По нему положена бесплатная страховка при выезде за границу. Карта позволила открыть накопительный счет с повышенным начислением процентов (7% годовых с ежемесячной выплатой). Пополнять его удобно через мобильное приложение.
При оплате картой в некоторых ресторанах возвращается кешбек 10-50%. Список заведений и время проведения акции (не в любое время дня положен кешбек) есть на сайте. Мобильный банк удобный, все интуитивно понятно и эргономично, ничего лишнего.

Мы перешли на Зарплатные карты Альфы всей фирмой. Поэтому меня особо никто не спрашивал. Но после нескольких месяцев использования не могу сказать ничего плохого. Самое главное преимущество – как только фирма перечисляет зарплату, она сразу приходит на карту. По размеру оклада мне открыли карту с пакетом “Эконом”, до “Оптимума” не дотягиваю пока на 15 тысяч.
Да и тот пакет, что у меня сейчас, вполне устраивает. мобильное приложение бесплатное. Если делать переводы с других карт онлайн – они тоже без комиссии. Еще мне работник банка сказал, когда я получала карту, что если я захочу оформить кредитку, то у меня будет пониженная процентная ставка.
Обслуживание абсолютно бесплатное, так как она является Корпоративной. В дополнение к ней можно заказать еще три карты, причем не только себе, но например и мужу.
Деньги снимаются в банкоматах Альфа-Банка (и банков-партнёров) бесплатно, в других банкоматах с комиссией – 1,9% от 30 рублей.
Я активно пользуюсь интернет-банком и оплачиваю ЖКХ. Есть, правда, за это небольшая комиссия – 29 рублей за платёжку, но это ерунда по сравнению с очередями в кассах.
Вот в принципе и все особенности моей Зарплатной карты. Еще бы кешбэк сделали бы – цены бы ей не было.

Лучшая зарплатная карта из всех, что у меня были. Ее не нужно менять при смене работы, достаточно написать заявление в бухгалтерию с указанием реквизитов счета. Со снятием наличных проблем нет, банкоматов много. Банки-партнеры (Газпромбанк, Россельхоз, МКБ и другие) позволяют снимать деньги с карты без комиссии. Приложение Альфа-Мобайл 9.0 работает отлично, устранили все недостатки предыдущих версий.
Доступ к счету круглосуточный, практически все операции можно сделать самому (открыть-закрыть счет, заблокировать-разблокировать карту, подать заявку на кредит или открытие вклада). Как зарплатнику при оформлении кредитной карты мне установили льготную ставку, лимит увеличили и закрепили персонального кредитного менеджера. Большинство вопросов можно решить в чате без звонка в банк. Карта дает право получить кэшбэк в размере 5% при оплате в кафе и ресторанах (в рамках акции он доходит до 50%) и 10% при оплате на АЗС. Банк является партнером многих торговых точек. Соответственно при оплате картами банка можно получить хорошую скидку или поучаствовать в акции.

Пользуюсь уже больше года, полностью устраивает и менять пока ни на что не собираюсь! Хорошо, что это надежно и есть страховка. Основные плюсы – бесплатное приложение “Альфа-Мобайл”, деньги можно беспроцентно снимать и не только в банкоматах Альфа-банка, бесплатные переводы на любые карточки, бесплатный онлайн банк ” Клик”!
ЖКХ оплачиваю, за телефон плачу, в интернете что-то покупаю и все без проблем, ни разу карточка еще не подвела! Постоянно какие-то акции проводятся, мили в подарок, бонусы, приятно!
Cash Back тоже имеется, в процентах точно не скажу, но сколько то возвращается по моему за покупки в разных кафе и ресторанах! Так что по мне одни плюсы, минусы за год активного пользования не нашла) Так что рекомендовать могу!

Если не подключать уйму платных функций, которые предлагает банк типа альфа-чека или альфа-мобайла и так далее, то такая зарплатная карточка вполне выгодна. Годовое обслуживание отсутствует, так как подключен тариф “Корпоративный”. Денежка приходит быстро, сразу после перечисления нашей бухгалтерией. Баланс можно посмотреть бесплатно через интернет -банк, также и платежи за коммуналку, пополнить мобильник и даже сделать предоплату в интернет-магазинах онлайн можно без комиссий.
Ещё 1 существенный плюс, что без нервотрёпки и проблем смогла привязать карточку к PayPal, тогда как с пластиком других банков это либо не удавалось вообще, либо приходилось проходить настоящий квест.
Наличку можно снимать без комиссии как в”родном” банкомате, так и в банкоматах учреждений-партнеров, их список есть в руководстве по пользованию картой. Платежи проходят быстро в любых торговых точках или офисах сервисных услуг.
Еще одна выгода – зарплатным клиентам банк часто предлагает кредиты на наиболее выгодных условиях и на более длительный срок, чем другим.

Зарплатную карту Альфа-Банка может оформить как предприятие, так и работник лично. Работнику достаточно оформить карту и сообщить ее реквизиты в бухгалтерию. Единственное, о чем стоит помнить – бесплатное обслуживание распространяется только на карты, оформленные предприятием по тарифу “Корпоративный”, при частном оформлении за все банковские услуги придется платить самому держателю карты.
Банк предлагает своим зарплатным клиентам: весь спектр основных услуг, а чем больше начисления по заработной плате, тем больше услуг. Далее выгодные предложения по кредитам с пониженной процентной ставкой, существенным кредитным лимитом, упрощенная процедура выдачи кредита.
Также к карте можно подключить дополнительные с нужным Вам кэшбэком – это могут быть мили за билеты или другие бонусы. По данной карте хороший кэшбэк на АЗС – 10% и 5% в ресторанах-партнерах банка. % на остаток начисляются, только если подключить сервис “Накопилка”, с каждой зарплатой на этот счет будет отчисляться указанная клиентом сумма и на нее будет начислено 7% годовых, есть и другие вклады с более высокой процентной ставкой. В принципе, если разобраться во всех тонкостях пакетных предложений Альфа-Банка, можно пользоваться картой с выгодой.

Нам нашу зарплату перечисляют на карту Альфабанка. Деньги приходят в день зарплаты обязательно! Не было задержек ни разу. Я могу спокойно снять деньги с карты – банкоматов много или расплатиться в магазине. Причем, с банкоматов банков-партнеров также можно снять деньги бесплатно. Оплачиваю ЖКХ – мне удобно. Кроме того доступны платежи в интернет-магазинах. Я зарегистрирована онлайн, поэтому имею все данные по карте в своем личном кабинете. Кроме того, я могу бесплатно открыть дополнительно три дебетовых карты. За несколько лет пользования у меня ни разу не списали каких-то средств, все нормально.

Мой работодатель начисляет зар. плату всем сотрудникам исключительно на карты Альфа Банка.
Выбора как такового мне не давали, но условия по карте устраивают, поэтому обслуживающий банк не меняю.
Зарплатная карта Альфа-банка дает следующие преимущества:
1. возможность обналичивать деньги в любом банкомате;
2. пополнять карточку;
3. использовать услугу краткосрочного кредита;
4. иметь доступ к программе консъерж-доступ.
Тарифы зарплатной карты:
– обслуживание по карте – бесплатно;
– лимит на выдачу наличных в месяц – 750 тыс. руб.;
– обналичивание денег – бесплатно;
– обналичивание денег в сторонних банкоматах – 1% от суммы, но не меньше 150 рублей;
– внутрибанковский перевод – бесплатно;
– оплата коммунальных услуг -29 руб за каждую операцию;
– оплата других операций – 0,3% от суммы, но не менее 20 рублей.
Плюсы непосредственно Альфа-банка:
1. проверенная годами репутация, банк входит в топ-10 по РФ;
2. удобный и многофункциональный интернет-банкинг Альфа-клик;
3. наличие мобильного-банкинга Альфа-Мобайл;
4. много банкоматов и отделений банка;
5. возможность получения кредита/кредитной карты.

Пока никто не задал вопросы. Ваш вопрос станет первым!

Читайте также:  Предоплаченная карта Русский Стандарт
Ссылка на основную публикацию