Преимущества использования зарплатной карты ВТБ24

Что дает золотая карта втб

Те, кто оформляет под зарплатные нужды золотую карту ВТБ 24, интересуются, какие подразумеваются преимущества. Данная статья посвящена ответу на этот вопрос.

Что такое зарплатный проект?

Зарплатным проектом называют взаимодействие банковской организации и учреждения, являющегося по отношению к определённому сообществу специалистов работодателем.

Суть такого сотрудничества в том, что банк организует обслуживание работников учреждения по льготной схеме. Это приводит к увеличению аудитории банка. С другой стороны работодатель существенно уменьшает оборот документации и имеет возможность рассчитываться безналом.

ВТБ 24 тоже имеет свой инструмент для реализации такого взаимодействия. В этой роли выступает зарплатная карта Gold.

Рассмотрим предмет подробнее.

Какие есть ЗП-карты ВТБ 24?

ВТБ имеет большой арсенал платёжных инструментов для разных целей. В том числе достаточно широко представлена линейка зарплатных карт. Сотрудникам организации-работодателя предлагаются такие варианты:

Данные продукты выпускаются и работают на базе Visa и MasterCard.

Примечание 1. В последнее время растёт популярность карт от платёжной системы МИР. Разные организации всё чаще отдают предпочтение им.

Платёжные инструменты, обслуживаемые системой МИР, для бюджетников есть двух видов – Стандарт и Голд.

Золотой зарплатный пластик

Данная статья посвящена именно золотой карте. На ней и сконцентрируем внимание. Зарплатная золотая – это высокий клиентский статус и обслуживание с особенными условиями.

Visa Gold и MasterCard Gold

Дебетовые карты Gold и от Визы, и от МастерКард не отличаются условиями эксплуатации.

Собственно сами условия для золотых Визы и МастерКард:

  • период действия – два года;
  • ежегодная оплата за эксплуатацию карты – 3 000 руб.;
  • ограничение по обналичиванию – 600 000 в день и 2 000 000 в течение месяца;
  • комиссия за снятие денег через банкоматы ВТБ отсутствует, но если операция проводится через аппараты других банков, сбор составит 1%;
  • дополнительные 150 бонусов в качестве приветствия от программы “Коллекция”, если она будет подключена;
  • СМС-информирование по поводу поступления зарплаты бесплатно.

Хотя данные платёжные инструменты имеют меньший срок функционирования, чем тот, что обычно отводится банковским картам, это с лихвой нивелируется привилегиями от ВТБ 24.

Лимиты вполне способны удовлетворить запросы клиента на использование средств на протяжении дня и месяца, а имеющаяся комиссия за снятие через сторонние терминалы незначительна.

Gold от платёжной системы МИР

Карта МИР выпускается бесплатно. В рамках её использования клиент имеет такие условия:

  • 750 рублей в год за эксплуатацию карты (при наличии открытого клиентом в ВТБ 24 депозита оплата обслуживания не требуется);
  • лимиты по обналичиванию – 100 000 в день и 1 000 000 в месяц;
  • изменение PIN – 30 рублей;
  • снятие средств через банкомат ВТБ не подразумевает оплаты, снятие через другие терминалы сопровождается комиссионным сбором в 1%;
  • сервис СМС-оповещения обходится в 59 рублей в месяц, но первые три месячных периода бесплатны.

Примечание 2. Как уже отмечалось, МИР работает только в России, что для клиента с золотой картой может оказаться существенным минусом. К тому же количество банкоматов данной платёжной системы очень невелико, потому часто приходится посещать офис, если возникает потребность в обналичивании.

Возможности

Картодержатели зарплатной карты категории Gold получают такой набор возможностей:

  • особенные параметры кредитования и сопровождения кредита (например, значительно меньшая ставка по процентам);
  • возможность пользоваться финансовыми продуктами ВТБ;
  • кэшбэк от банка и партнёрских организаций – клиенту возвращается от 1 до 5 процентов с каждой покупки;
  • бесплатные переводы и платёжные операции в онлайн-банкинге;
  • активация услуги овердрафта – её подключение к зарплатному счёту;
  • оформление дополнительной кредитной карты по специальным условиям;
  • бесплатный повторный выпуск золотых карт.
Читайте также:  Онлайн заявка на кредит в Альфа-Банке

Даже если изначально карта подразумевалась исключительно как инструмент для получения заработной платы, с таким набором опций можно применять её более выгодным образом.

Как открыть?

Чтобы клиенту оформили зарплатную золотую карту, необходимо заключение соглашения в рамках зарплатного проекта между ВТБ и организацией-работодателем.

Последующие действия такие:

  • специалисты банка посещают учреждение с целью рассказать его работникам о платёжном инструменте и его плюсах – какие плюсы имеет, возможности, какие опции можно подключить и т.д.;
  • когда принимается решение о том, какой именно продукт будет использовать учреждение, сотрудники получают заявления на оформление карты;
  • каждый гражданин в самостоятельном порядке заполняет форму и подаёт её в бухгалтерию;
  • лицо, представляющее работодателя, передаёт заявления и паспортные копии в банк, который затем выпускает золотые карточки.

Примечание 3. Каждый сотрудник лично посещает затем отделение ВТБ и получает на руки пластик и конверт с PIN-кодом.

Кредитование владельцев золотых карт ВТБ 24

Владельцы зарплатных карт имеют доступ к выгодным предложениям по кредитованию. Выдвигаются два главных требования:

  • трудовой стаж у текущего работодателя – от 6 месяцев;
  • возраст от 21 года до 65 лет.

Для получения займа нужен паспорт. Предоставляется кредит в конкретном виде: либо овердрафтом, либо кредитной картой. Об этом ниже.

Активация овердрафта

Наиболее оперативный путь заполучить доступ к займовым средствам. Опция овердрафта активируется как дополнение к функционалу карты. Как правило, оформляется при заключении соглашения на обслуживание основного платёжного инструмента.

Кредитная линия (другое название овердрафта) может быть открыта банком ВТБ под годовые 24%. Максимум по заёмной сумме – 300 000 рублей.

Отдельная кредитка

Данный способ используется чаще, т.к. владелец зарплатной карты предпочитает иметь отдельный инструмент для операций с кредитными деньгами.

Порядок оформления кредитной карты – стандартный: понадобятся заявление и документация, а также новый договор с банковской организацией.

Когда по займу принимается положительное решение, клиент получает кредитку с лимитом 750 000 руб. Другие условия: 26% годовых и срок льготного кредитования в 50 дней.

Нужно отметить, что процентная ставка мало отлична от той, что предоставляется обычному клиенту. Однако набор других возможностей делает выгодным использование кредитки держателем зарплатного пластика.

Заключение

Как видно, золотая карта не только является удобной платформой под зарплатные проекты, но и имеет массу дополнительных преимуществ, которые придутся очень кстати её владельцу. Знать плюсы и минусы – значит с максимальной эффективностью использовать данный платёжный инструмент.

В банке ВТБ24 действуют три основных типа карты: Классические, Золотые и Платиновые. Кредитная или дебетовая оформляются с подключением бонусной программы Коллекция. Преимущества – дополнительные привилегии. Один из популярных продуктов – Золотая карта ВТБ 24 Дебетовая Gold. Её можно оформить, например, для перечисления зарплаты. Кредитная – станет вашим надёжным спутником в путешествиях и на отдыхе.

Дебетовая Золотая карта ВТБ24

Особенности и преимущества

Золотой дебетовая карта ВТБ имеет преимущества:

  • Возможность бесплатного обслуживания при обороте по карте от 35 тыс. рублей, при остатке на карте более 350 тыс. рублей, либо при поступлениях зарплаты от 40 тыс. рублей;
  • Выпуск бесплатной дополнительной карты >Дебетовая зарплатная карта даст клиенту дополнительные возможности, которые не только позволяют чувствовать себя комфортно и уверенно при расчетах. Её преимущества в том, что её держатель может получать дополнительную прибыль и приумножать своё благосостояние.
Читайте также:  Как проверить бонусы Спасибо от Сбербанка: способы

Преимущества Золотой зарплатной картой ВТБ24:

  • 9% – начисление средств на остаток на счете (отличная альтернатива накопительному счету, тем более, что деньги не нужно никуда переводить);
  • Кэшбэк до 5%;
  • Бесплатный интернет-банк;
  • Скидки до 40% у партнеров группы ВТБ.

Стоимость обслуживания

Перечень условий бесплатного использования карты:

  • Оборот от 35 тыс. рублей;
  • Регулярные пополнениях свыше 40 тыс. рублей;
  • Остаток на карточке суммы свыше 350 тыс. рублей.

Карта поставляется с подключенным пакетом Золотой. В соответствии с тарифами Золотой карты ВТБ24 стоимость услуг составляет:

  • Обслуживание за один квартал – 1050 рублей;
  • Перечисление и снятие средств (валюта – любая) – бесплатно;
  • Овердрафт – 0,1% от перерасхода;
  • Оформление дополнительной карты – от 90 до 3000 рублей в зависимости от типа;
  • Перевыпуск карты при утрате по вине клиента – 1700 рублей;
  • Переводы средств в пользу третьих лиц в другие банки – 1,5%, максимум – 1 000 рублей.

За более точными условиями Золотой карты ВТБ лучше обратиться в отделение банка, так как для некоторых категорий клиентов формируются индивидуальные условия.

От подключения пакета услуг можно отказаться, но тогда потребуется отдельно подключать sms-информирование и оформлять доступ в ВТБ-Онлайн.

Дополнительные карты

Существуют три разновидности карт.

  • Автокарта. Предназначена для владельцев личного и коммерческого транспорта. Она представляет кэшбэк размером в 3% при любых покупках на АЗС – речь идет, главным образом, об оплате топлива и ГСМ. В других торговых точках, в том числе при покупках через интернет, кэшбэк составит 1%.
  • Карта впечатлений. Она дает 3% возврата средств при расчетах в ресторанах, пабах, столовых, кафе и других подобных заведениях, а также при покупках в кино, театре, парке развлечений и т.д. При других покупках кэшбэк будет равен 1%. Дополнительный бонус – возможность резервирования столиков в любом ресторане или кафе, а также билетов на мероприятия (через личного менеджера).
  • Карта мира. Незаменима для путешественников. Дает возможность сэкономить на авиаперелетах, так как каждые 35 рублей расходов дают 2 мили бонусом на счет клиента. Ими можно оплатить билеты на перелет или проживание в отеле.

Золотая зарплатная карта ВТБ может послужить не только в качестве платежного средства, но и для получения различных бонусов и скидок. Это очень удобно, так как такая карта поможет клиенту поддерживать привычный образ жизни и при этом экономить, благодаря лояльным условиям её использования.

Кредитная Золотая карта ВТБ24

Условия обслуживания и тарифы

Пользоваться кредиткой очень удобно, так как нет необходимости обращаться в банк за кредитом – нужная сумма всегда под рукой. А продуманные условия пользования Золотой картой ВТБ 24 делают ее удобным и универсальным продуктом.

Ключевые условия таковы:

  • Максимально доступная сумма на пластике – 750 тыс. рублей;
  • Грейс-период – до 20 числа следующего месяца;
  • Ставка – 26% годовых;
  • Стоимость обслуживания – 350 рублей (бесплатно, если оборот денег по карте превышает 350 тыс. рублей);
  • Минимальный платеж – 3% от долга плюс проценты;
  • Снятие наличных в любом банкомате – 5,5% от размера снятия (минимум – 300 рублей);
  • Безналичный перевод на свою карту – 5,5% от размера перевода (минимум – 300 рублей);
  • Штраф за просрочку – 0,8% от суммы долга за каждый день задержки.
Читайте также:  Как поменять пароль на карте Сбербанка

Например, если сумма долга составила 10 тыс. рублей, то 5 тыс. можно погасить до конца месяца, а еще 5 тыс. – в течение последующих 20 дней. Тогда повышенная процентная ставка начисляться не будет, поскольку держатель не выйдет за пределы льготного периода кредитной Золотой карты ВТБ банка.

Изначально установленный лимит по Золотой карте ВТБ можно увеличить за счет хорошей кредитной истории – т.е. частого использования заемных средств и погашения обязательств в срок.

Бонусы и дополнительные возможности

При оформлении Золотой кредитной карты ВТБ 24 можно выбрать карту определенного типа для получения дополнительных возможностей.

  • Коллекция. Это «стандартный» тип карты. Держателю начисляется 1 балл за каждые 30 рублей расхода. При этом ему доступны скидки до 40% у партнеров банка. За накопленные баллы он может выбрать любые товары и услуги из каталога Коллекция, в том числе оплатить обслуживание карты, а также получить льготные условия кредитования.
  • Автокарта. Эта карта гарантирует возврат 3% от любых покупок на АЗС, 1% – от прочих, в том числе в интернете. В отличие от предыдущего типа, бонусы возвращаются в виде «живых» денег. Дополнительный плюс – бесплатное подключение услуги «Помощь на дороге».
  • Карта впечатлений. По карте можно получить кэшбэк 3% при оплате услуг в категории Развлечение и 1% – от других покупок. Дополнительная привилегия Золотой карты ВТБ – услуга по резервированию столиков в кафе или ресторан и билетов в кино (консьерж-сервис).
  • Карта мира. Держатель будет получать 2 мили за каждые 35 рублей расходов, впоследствии их можно будет обменять на покупку билетов или бронирование отелей. Кроме того, владельцу будет подключена программа страхования жизни и здоровья за рубежом со значительной скидкой.
  • РЖД. Начисляется 1 балл за каждые 20 рублей расходов по карте и за каждые 3,34 рубля при оплате билета или проездного документа на поезда. Впоследствии их можно потратить на покупку билетов в поездах Сапсан и ФПК.

Во всех случаях установлен единый лимит Золотой карты ВТБ 24 – 750 тыс. рублей. Условия обслуживания также для всех разновидностей одинаковые.

Как оформить Золотую карту ВТБ24

Желающие приобрести универсальный пластик могут заказать Золотую карту ВТБ:

  • На официальном сайте учреждения;
  • Через систему ВТБ24-Онлайн (для постоянных клиентов);
  • Лично в отделении банка.

Рассмотрение заявки занимает не более 3 дней. Если клиент является постоянным или предоставил необходимые документы – паспорт, справку о зарплате и проч. – то оценка кредитоспособности произойдет сразу. Обычно после оформления заявки готовую карточку можно забрать через неделю.

Золотая карта ВТБ Коллекция и любая другая премиальная являются именными, поэтому потребуется некоторое время на ее выпуск (печать) и доставку.

Заключение

Таким образом, Золотая кредитная или дебетовая карта банка ВТБ – очень удобный и выгодный для пользования продукт. Клиенты могут выбрать различные типы пластика и получать бонусы в выбранной категории в соответствии со своими потребностями. Качество представляемых услуг подтверждают положительные отзывы о Золотой карте ВТБ 24. Преимущества от использования карты ощутимые. Держатели не оказываются разочарованы сервисом и уровнем обслуживания пластика.

Самое главное – пластиковые карты гораздо надежнее в плане сбережения собственных средств. Банки обеспечивают высокий уровень безопасности и практически полностью исключают возможность потери денег по вине третьих лиц.

Зарплатные карты ВТБ 24 обладают следующими преимуществами:

  • возможность открытия вкладов и получения кредитов на льготных условиях;
  • участие в бонусных акциях и программах лояльности;
  • возможность подключения овердрафта;
  • начисление процентов на остаток по счету;
  • широкий набор приложений и сервисов для управления картами и счетами;
  • бесплатные консультации по услугам и финансовым продуктам ВТБ 24;
  • огромная сеть банкоматов и терминалов самообслуживания для снятия средств и проведения финансовых транзакций.

Порядок оформления зарплатной карты

Обслуживание сотрудников компании осуществляется согласно пунктам договора, который она заключила с банком. Как правило, в договоре указывается, что при поступлении на работу, данные нового сотрудника заносятся в базу данных и посредством защищенных каналов связи передаются в банк, который, в свою очередь изготавливает пластиковую карту соответствующего образца.

Для этого от нового сотрудника потребуется:

  • фамилия, имя, отчество;
  • данные о прописке и месте жительства;
  • ИНН (возможно СНИЛС);
  • контактный телефон;
  • паспортные данные (номер, дата и место выдачи).

Указанную информацию сотрудник обязан представить в бухгалтерию по своему месту работы, заполнив соответствующее заявление. Средний срок изготовления зарплатной карты составляет 10-15 суток. В особых случаях, время проверки данных клиента может быть увеличено до 30 рабочих дней.

Открыть новую карту ВТБ 24 или использовать старую

Часто возникает ситуация, когда при смене места работы у человека возникает вопрос – а стоит ли открывать новую зарплатную карту или оставить старую. Второй вариант возможен, бухгалтер примет реквизиты вашей прежней зарплатной карты и будет перечислять на нее заработанные вами деньги. Вот только такой вариант невыгоден с нескольких точек зрения.

  1. Если ваша старая карта выпущена другим банком, ее обслуживание будет осуществляться вне договора, что может понести за собой ряд проблем, в том числе задержки с начислением зарплаты;
  2. Работодатель не станет платить за обслуживание вашей старой карты. Все издержки с ее содержанием перейдут на ваши плечи.

Останется ли карта ВТБ 24 у вас после увольнения

Этот нюанс прописан в договоре на обслуживание. Обращайте на него внимание, при подписании документов. Чаще всего, работодатель оставляет право сотрудника продолжить владеть зарплатной картой. Однако при этом владелец может потерять часть преимуществ ее использования в виде бесплатного обслуживания.

Средний чек за сопровождение зарплатной карты ВТБ 24 составляет 500-750 руб. в год. Необходимо учитывать это. Также не забывайте, что даже если вы сохраните ее после увольнения, она превратится в обычную дебетовую пластиковую карту.

Овердрафт ВТБ 24

Часто при оформлении зарплатной карты ВТБ 24, банк предлагает своим клиентам воспользоваться услугой овердрафта. Если она активна, то у вас появляется возможность оплачивать товары и услуги, стоимость которых превышает остаток средств на карте. Другими словами, банк открывает кредитную линию.

Условия предоставления овердрафта, процент и кредитный лимит определяются банком на индивидуальной основе с учетом размера заработной платы и платежной активности клиента. В среднем процент по овердрафту составляет 19-25% годовых, а его размер не может превышать половины ежемесячных платежей, поступающих на карту.

Зарплатная карта ВТБ 24 – выгодный способ не просто получать зарплату, но и сохранять ее. Банк открывает широкие возможности для держателей таких карт, главные из которых – льготные условия кредитования, быстрые платежи и возможность моментального снятия средств в любом терминале.

Зарплатная карта ВТБ 24

Банк ВТБ – коммерческий банк Российской Федерации с 1990 г. Почти 70% его принадлежит государству. Это второй по величине активов банк страны. На его счету множество финансовых проектов как для физических лиц, так и для предпринимателей различных видов бизнеса. Один из таких проектов – зарплатный. О нём мы и поговорим далее.

Зарплатный проект ВТБ – услуга по зачислению заработной платы сотрудников на их пластиковые карты.

Как принять участие в зарплатном проекте ВТБ

Для того чтобы принять участие в зарплатном проекте ВТБ, нужно:

  1. Заполнить анкету-заявку на официальном сайте банка ВТБ, указав регион обслуживания, предпочтительный адрес офиса банка, ИНН своей компании, число сотрудников, личные данные (ФИО, телефон, электронную почту).
  2. Заключить договор.
  3. Выбрать удобный канал связи: программа FILE-PRO либо 1С.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ

У зарплатного проекта ВТБ множество привилегий как для сотрудников, так и для работодателей. Рассмотрим их подробнее.

  • возврат денег за покупки в размере 10%;
  • специальные условия пользования различными предложениями банка;
  • снятие наличных денег через банкоматы и онлайн-платежи без оплаты;
  • возможность получения кредита под низкий процент при отсутствии денег на счёте.
  • быстрое подключение зарплатного проекта;
  • получение специальной карты с обслуживанием 247;
  • возможность получения кредита под низкий процент;
  • страхование всей семьи.

Что такое мультикарта ВТБ

Мультикарта ВТБ – это карта, включающая преимущества нескольких разных карт банка. Подключив определённые опции, можно настроить пластик под свои нужды: сделать его сберегательным, получать кешбек за покупки или взять кредит. Мультикарта ВТБ может быть трёх видов:

  • дебетовая – с возможностью хранить на ней деньги и совершать покупки и платежи;
  • кредитная – с возможностью получать кредит;
  • зарплатная – с возможностью ежемесячного зачисления на неё дохода с места работы.

Для москвичей и жителей московской области, помимо вышеперечисленных, существуют ещё мультикарты Тройка, предлагающие возможность льготного проезда на общественном транспорте.Одновременно можно получить до 5 дебетовых и 5 кредитных карт.

Как получить зарплатную мультикарту ВТБ

Чтобы заказать зарплатную карту ВТБ 24, необходимо совершить определённые действия. Необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Заполнить анкету на официальном сайте ВТБ, указав свои ФИО, дату рождения, телефон, электронную почту, выбрав город получения карты, платёжную систему и валюту, в которой хотите получать деньги. При этом заявитель должен быть гражданином Российской Федерации старше 18 лет и иметь паспорт РФ. Банк рассмотрит заявление, и, если ответ будет положительным, пластик доставят в указанное отделение в течение 10 дней.
  2. Забрать карту и заявление о переводе заработной платы на неё в офисе банка.
  3. Отдать заявление своему работодателю.
  4. Те, кто по определённым причинам не может или не хочет забирать пластик в офисе, могут воспользоваться курьерской доставкой.

При обращении в отделение банка стоимость оформления зарплатной карты ВТБ будет составлять 249 рублей.

Преимущества зарплатной карты ВТБ

Зарплатная карта ВТБ имеет множество плюсов, которые заслуживают внимания. Прежде всего это кешбэк до 10% в случае оплаты картой на автозаправочных станциях и автомобильных парковках – опция «Авто». Бонусы с опцией «Рестораны» — до 10% при оплате в местах общественного питания и при покупке билетов в театры и кино. Также начисляется до 2% кешбэк на любые покупки по карте. Интересна и опция «Коллекция» — накопление бонусов на пластике и их последующий обмен на подарки из каталога ВТБ. «Путешествия» — опция, при которой мили за любые покупки через платежные сервисы Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay, которые можно обменять на авиа и жд билеты, оплатить ими отели или гостиницы (1 миля стоит 100 рублей).

Многих клиентов радует процентный доход на остаток денежных средств по карте на сумму до 300 000 рублей. Интересен также сервис «заёмщик» с возможностью снижения процента по кредиту, если ежемесячная сумма расходов больше 5000 рублей. И, конечно же, заслуживает внимания овердрафт на специальных условиях.

Овердрафт – возможность получения кредита при нулевом балансе. Условия для получения овердрафта: 10 000 рублей на 3 года под 12% годовых, минимальный платёж – 5% от суммы задолженности + начисленный %.

Среди других преимуществ:

  • дополнительный доход до 1,5% на вклады;
  • обслуживание пластика без комиссий при покупках от 5000 рублей в месяц;
  • снятие наличных без оплаты в любых банкоматах;
  • выбор предпочтительной валюты и платёжной системы.

Опции зарплатной мультикарты можно менять бесплатно раз в месяц и подключать ту, которая вам нужна в данный момент.

Недостатки зарплатной мультикарты ВТБ

Как и любой банковский продукт, зарплатная мультикарта имеет свои минусы. А именно:

  • при отсутствии на пластике постоянной суммы в размере 15 000 рублей — комиссия в размере 249 рублей;
  • небольшой процент по кешбэку;
  • ограничение на снятие наличных без оплаты, если сумма потраченных денег меньше установленной.

Сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ 24

Стоимость обслуживания зарплатной мультикарты ВТБ 24 зависит от того, как часто её использовать и от ежемесячной суммы, проходящей через неё. «Бесплатное банковское обслуживание» — это ноль рублей за годовое обслуживание, ноль рублей за переводы онлайн или снятие денег с пластика в любом банкомате до 150 000 рублей.

Есть определенные требования для бесплатного банковского обслуживания зарплатной карты ВТБ. Условия следующие:

  • на любом счёте банка ВТБ должно быть постоянное количество денег — не менее 15 000 рублей;
  • совершение покупок по карте ежемесячно на сумму не менее 15 000 рублей;
  • на пластик ежемесячно должно приходить не менее 15 000 рублей от юридических лиц (заработная плата и т. д.) или пенсионные начисления (если владелец — пенсионер).

Если не выполнить ни одного условия, банковское обслуживание будет составлять 249 рублей.

Как оформить перевыпуск зарплатной мультикарты

Перевыпуск карты может быть востребован в определенных случаях. А именно:

  • окончание срока действия пластика;
  • повреждение карты: сломана, стёрты буквы или цифры;
  • утеря карты;
  • изменение личных данных владельца;
  • утрата ПИН-код.

Окончание срока действия карты

Срок действия указан на лицевой стороне пластика. Заказывать перевыпуск карты нужно, если срок её действия заканчивается или уже истёк. Многие карты (например, зарплатная) перевыпускаются автоматически. В этом случае вам придёт СМС о готовности карты, нужно будет прийти с паспортом и забрать её в указанном отделении банка. Стоимость перевыпуска зависит от типа пластика, варьируется в пределах 1000 рублей.

Утеря карты

В случае утери пластика его необходимо немедленно заблокировать. Для этого нужно позвонить по номеру горячей линии банка. Будьте готовы к тому, что вас попросят назвать ваши ФИО, номер карты и кодовое слово, указанное при оформлении. Обычный срок восстановления пластика – 7–14 рабочих дней. Услуга платная, если вам необходимо срочное восстановление, стоимость её зависит от типа карты.

В общем и целом, зарплатная мультикарта ВТБ достаточно удобна и универсальна. Она подойдёт тем, кто получает заработную плату на пластик, каждый день совершает покупки по карте (в магазинах или онлайн), хранит собственные сбережения, получая при этом различные бонусы, которые потом можно обменять на реальные покупки и подарки.

Ссылка на основную публикацию