АЗОН от Альфа-Банка

Войти в личный кабинет АЗОН Альфа Банк Зарплата на zp.alfabank.ru

С 1990 года Альфа-Банк осуществляет основные банковские операции как с физическими, так и с юридическими лицами. Этот частный банк является одним из крупнейших на территории России.

Альфа-Банк отличают высокие стандарты обслуживания и качественная поддержка пользователей. Примечательно, что именно Альфа-Банк одним из первых выпустил мобильное приложение с входом в личный кабинет. А также клиентам предлагается возможность подключения к корпоративному проекту «Зарплата в Альфа-Банке», о котором мы расскажем ниже.

Альфа Зарплата Онлайн: основные функции

Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже:

  • начисление заработной платы сотрудникам компании;
  • формирование списков работников, внесение новых данных, увольнения;
  • работа с ведомостями: редактирование, выгрузка, удаление.

АЗОН Альфа-Банка отличается высоким уровнем безопасности, простым и понятным интерфейсом, что существенно упрощает работу бухгалтерии и позволяет грамотно регулировать оборот документов.

Зарплатный проект Альфа-Банка: преимущества

Зарплатный проект от Альфа-Банка называется Альфа Зарплата Онлайн, сокращённо АЗОН. Подключение к нему позволяет клиентам получить уникальные условия корпоративного обслуживания.

КомпанияСотрудники
начисление заработной платы с использованием онлайн-клиента Альфазащита начисленных средств по страховому полису
предоставление оборудования, карточеккруглосуточный доступ к информации в Альфа-Клике
специальные условия кредитованияспециальные условия обслуживания
корпоративные банковские предложениявозможность выбрать корпоративное оформление карточек
нет комиссии обналичивание средств за границейсниженная кредитная ставка
страховки и трансферы за счёт банка6% годовых на остаток средств
переводы и конвертации валют по телефонному звонку0% за переводы между картами в мобильном приложении

Стоит отметить, что банк заботится о своих клиентах, поэтому вход в личные кабинеты соответствует высоким требованиям безопасности, но при этом удобен и прост для пользователя.

Став участниками АЗОН Альфа-Банка, компании и работники получают возможность пользоваться удобной системой начислений и расчётов, льготными тарифами на обслуживание и уникальными предложениями банка. Обслуживание корпоративных клиентов осуществляется до 23:30, что позволяет решить гораздо больше задач.

Отдельно клиенты отмечают высокий уровень обслуживания персональными зарплатными менеджерами, грамотную синхронизацию АЗОН Альфа Зарплата Онлайн с бухгалтерией предприятий, быстрое время проведения транзакций и многозадачность платформы.

Многие клиенты ошибочно ищут в поисковиках созвучный «озон/ozon» — известный интернет-магазин. Правильное написание: АЗОН — Альфа Зарплата Онлайн.

АЗОН Альфа Зарплата Онлайн: подключение

Оформление зарплатного проекта доступно удалённым способом — через онлайн-форму на сайте https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/.

Что так можно открыть проект с расчётным счётом. Если он вам не нужен, то вы можете заказать выезд менеджера, который окажет помощь в подготовке необходимых документов.

  1. Перейдите по ссылке.
  2. Нажмите «Оформить онлайн».
  3. Введите номер телефона.
  4. Запишите код, полученный в СМС.

После входа клиент попадает на страницу банка, которая позволяет ввести сведения о компании. На открывшейся странице выберите раздел «Мои компании — Добавить новую». Система предлагает два варианта оформления: открытие счёта и регистрация предприятия.

Открытие счёта

Эта услуга актуальна для тех, кто уже открыл и зарегистрировал свою компанию. Нажмите кнопку «Открытие счёта», и система автоматически откроет анкету для заполнения.

Для получения корпоративных продуктов АЗОН Альфа-Банка следует заполнить все разделы: сведения о компании, продукты, которые необходимы, тарифные планы, список сотрудников.

Последний этап заполнения анкеты — прикрепление документов. Сделайте необходимые скан-копии и закрепите их в анкете.

После заполнения анкеты её следует отправить на обработку. Ознакомившись с информацией, менеджеры Альфа-Банка связываются с заявителем и приглашают в отделение банка для завершения процедуры подключения компании к АЗОН Альфа-Банка.

Регистрация компании

Если у клиента Альфа-Банка ещё не зарегистрированная компания, то банк помогает осуществить эту процедуру, параллельно создавая зарплатный проект. Выберите раздел регистрации ИП или ООО и подходящий вариант оформления. Далее следует заполнить все поля и также отправить анкету на рассмотрение. Через некоторое время менеджеры Альфа-банка пригласят заявителя в офис для подписания бумаг и подключения зарплатного проекта АЗОН.

Документы для подключения Альфа Зарплата Онлайн

У компании есть расчётный счёт в Альфа-БанкеУ компании нет расчётного счёта в Альфа-Банке
1. Заявление на перевод средств в рамках АЗОН.1. Анкета по форме банка.
2. Доверенность на представителя.2. Заявление на осуществление переводов денег в рамках АЗОН.
3. Копия удостоверения личности.3. Сведения о владельцах.
4. Сведения о выгодоприобретателях.
5. Доверенность на представителя.
6. Копия Устава компании.
7. Копия Учредительного договора.
8. Образцы подписей.
9. Бумаги, подтверждающие полномочия представителя.
10. Копии документов учредителя, руководителя, представителя, иных лиц, чьи подписи были представлены в Банк.
11. Доверенность на подпись Реестра.
12. Сведения о финансовом состоянии компании.
13. Сведения о деловой репутации.

Дополнительную информацию о бумагах, требующихся для предоставления в Альфа-Банк, можно посмотреть на официальном сайте.

Личный кабинет АЗОН Альфа-Банка: вход

После открытия счёта или регистрации компании клиенту приходит СМС с данными для входа в кабинет АЗОН Альфа-Банка: логин и временный пароль.

Временные сведения для входа в личный кабинет действуют в течение трёх дней с момент получения.

Если при авторизации возникают трудности, клиенты могут обратиться за помощью к сотрудникам по телефонам горячей линии, указанным на странице входа.

Вход в АЗОН с паролем на zp.alfabank.ru

Для входа в ЛК АЗОН Альфа-Банка следует пройти на официальный сайт.

  1. Введите логин и пароль из СМС.
  2. Установите постоянные данные для входа.
  3. Осуществите вход в ЛК и пользуйтесь всеми функциями Альфа Зарплата Онлайн.

АЗОН Альфа-Банк Зарплата: возможности и функции

АЗОН от Альфа-Банка — современная интернет-площадка, позволяющая в удобном формате осуществлять банковские операции. Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Стоит отметить, что безопасность работы в персональном пространстве гарантируется высоким уровнем защиты данных и аутентификацией с помощью пароля.

Демоверсия, представленная на сайте, позволяет в полной мере ознакомиться с доступными функциями зарплатного обслуживания.

После входа в демоверсию АЗОН Альфа-банка клиент попадает на основную страницу личного кабинета, где может увидеть параметры организации: наименование, номер договора, счета, комиссии и пр.

Зарегистрировать сотрудников

Регистрация сотрудников осуществляется в соответствующем разделе меню. Форма включает в себя пять вкладок: основная информация, документы, контактные данные, банковское обслуживание и история изменений.

Отдельного внимания заслуживает раздел о банковском обслуживании. Здесь владелец компании может выбрать пакет услуг и подключить дополнительные услуги.

Для активации профиля работника следует нажать кнопку «Отправить в банк». Полученная информация будет обработана, и персонал будет зарегистрирован в системе АЗОН Альфа-Банка.

А также доступна регистрация новых работников посредством загрузки заранее подготовленного файла, который можно сформировать в программе 1С.

Что для успешной загрузки файла должны быть заполнены все необходимые поля.

Дополнительные функции раздела «Сотрудники»

Функциональность Альфа-Банк Зарплата Онлайн позволяет:

  • создавать черновики профилей служащих;
  • редактировать персональную информацию;
  • вносить изменения в пакет банковского обслуживания;
  • группировать профили персонала;
  • распечатывать анкеты с внесённой информацией;
  • просматривать статус зарплатных карт.

Действия при увольнении сотрудников

Сотрудники, которые уволены из компании, отключаются от пакета корпоративных клиентов после обработки информации об изменении статуса. Они остаются клиентами Альфа-Банка, но обслуживаются на общих условиях.

Увольнение можно оформить также двумя способами.

  1. Загрузите соответствующий файл в разделе «Сотрудники».
  2. Выберите профиль в общем и списке и нажмите кнопку «Уволить».

Увольнение подтверждается во вкладке «Уволенные» электронной подписью лица, который имеет полномочия на осуществление такого действия.

Подтверждение операции осуществляется с помощью введения одноразового пароля. После обработки запроса, данные об уволенном персонале появятся в соответствующем разделе АЗОН Альфа-Банка.

Выгрузка счетов

Для ведения бухгалтерского учёта требуется выгрузка банковских счетов.

  1. Выберите раздел «Новые счета».
  2. Сформируйте группу по статусу: только новые или все активные.
  3. Выберите подходящий способ загрузки данных.

Как сформировать зарплатные ведомости

Раздел «Ведомости» является обширным и затрагивает различные функции. В этом блоке можно увидеть список всех документов, отсортировать их по конкретному сотруднику, а также загрузить или добавить зарплатную ведомость.

Что Альфа Зарплата Онлайн поддерживает загрузку документов, сформированных в 1С.

  1. Осуществите вход в раздел «Ведомости».
  2. Для создания нового документа понадобятся вкладки загрузки или добавления.
    • После создания документа его можно редактировать, подписывать, отправлять на доработку.
    • Если документ полностью готов к работе, то следует подписать ведомость электронной подписью ответственного лица.
  3. Для просмотра существующих документов используйте вкладку со списком ведомостей.
    • Нажатие на выбранную ведомость позволит посмотреть все детали документа: основание для проведения операции, список получателей, номера счетов, суммы.

Для всех разделов этого блока доступно удаление ведомостей.

Как добавить пользователей в АЗОН

Для удобства работы в системе Альфа Зарплата Онлайн предусмотрена возможность добавления пользователей, которые имеют доступ к личному кабинету. Например, так можно добавить главного бухгалтера или начальника отдела кадров. В полной версии АЗОН появляется раздел меню «Пользователи». В нём уполномоченное лицо может указать данные работника и настроить доступные ему функции личного кабинета.

Загруженные файлы

Для удобства работы в АЗОН Альфа-Банка с теми файлами, которые были загружены из 1С, предназначен соответствующий раздел. В нём представлены все документы, а также возможность сортировки по сроку загрузки, статусу, типу обращения. Выбрав подходящий файл, его в случае необходимости можно удалить.

Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн

В случае возникновения вопросов или нештатной ситуации в работе с АЗОН Альфа-Банка клиенты могут получить квалифицированную помощь по телефонам горячей линии:

  • для Москвы и области 8-495-755-58-58;
  • бесплатный номер на территории всей России 8-800-100-77-33.

Вход в личный кабинет АЗОН Альфа Банк Зарплата на zp.alfabank.ru

Проект Альфа-Банк Азон – идеально подойдет предпринимателям и владельцам бизнеса.

Интернет-ресурс обеспечивает работодателям управление выплатами нанимаемым служащим, позволяет совершать переводы денежных средств на банковские карты персонала.

Преимущества зарплатного проекта Альфа Банка

Альфа-Банк совершенствует предоставляемые услуги. Он делает все в интересах клиентов:

  1. Бизнесмены, имеющие филиалы в разных регионах, останутся довольны преимуществом единой платформы. У вас отпадает необходимость платить комиссию при снятии наличных, и экономится время, затрачиваемое при внутрибанковских переводах.
  2. Достигается высокая оперативность процесса начисляемых выплат.
  3. Отлаженный механизм внутрибанковских процедур позволит оформить все необходимые документы в кратчайшие сроки.
  4. Предоставляется возможность оригинального дизайна карт для выплаты зарплат (с нанесением логотипа и символикой кампании).
  5. Сотрудничая с Альфа Банком, учитывая надежность и прогрессивность учреждения, вы поднимете свою репутацию среди партнеров.

Некоторые клиенты при поиске сервиса допускают ошибку. Они пишут «озон». Правильное название «Азон». Будьте внимательны!

Подключение к системе АЗОН Альфа Зарплата Онлайн

Если ваша компания или предприятие является клиентом Альфа Банка, вам достаточно связаться с закрепленным за вами менеджером. От него вы получите разъяснения по интересующим вопросам.

Если вы в данный момент не являетесь действующим клиентом банка, нужно оформить заявку на подключение. Совершите вход на страницу Интернет-ресурса. Перейдите по ссылке на страницу «Зарплата в Альфа-Банке». Здесь будут указаны возможности АЗОН Альфа Банк. Нажмите клавишу «Оформить зарплатный проект».

На следующей странице предложат два варианта оформления. Первый с расчетным счетом, второй без.

Если вы решили открыть зарплатный проект по первому предложенному варианту, в банке обещают оформить все онлайн. Нажмите клавишу «Оформить онлайн».

На следующей странице необходимо внести данные в анкету, и активировать кнопку «Оставить заявку». Альфа-Банк предоставит вам персонального менеджера.

Во втором варианте оформления заявки, с целью оказания помощи для подготовки требующегося пакета документов, к вам на предприятие прибудет представитель Альфа-Банка. Выбирайте пункт «Без расчетного счета», и жмите «Заказать выезд менеджера».

В появившемся окне введите номер вашего контактного телефона, нажмите «Отправить заявку».

Представитель банка выйдет с вами на связь и уточнит интересующие вопросы.

Вход в личный кабинет АЗОН Альфа Банка

Собрав требующиеся документы, вы заключаете договор с банком, открываете счета для работников. В конце процедуры изготавливаются карты для работников и передаются в вашу организацию. Вы получаете СМС – сообщение, где указан временный пароль и логин, которые используются для входа в сервис.

Пароль из СМС нужно изменить на свой на протяжении трех дней.

Вход в АЗОН с паролем на zp alfabank ru

Перейдите на начальную страницу. Введите логин и пароль, полученные по СМС, и нажмите «Войти».

После ввода логина и присланного пароля, вы увидите окно системы с предложением их смены.

Восстановить утраченный пароль можно, связавшись с закрепленным за вами менеджером. При успешной авторизации вы попадете в личный кабинет. Меню расположено в левой части, важная информация появляется в виде бегущей строки в верхней части экрана.

Функции и возможности Азон Альфа Банк Зарплата

Совершив вход, вы получите возможность управлять денежными начислениями вашим работникам.

В вашем распоряжении появляются инструменты для:

  • выгрузки реестров из 1С;
  • просмотра и выгрузки информации о ваших работниках;
  • направления денежных средств на нужды работающего у вас персонала.

Регистрация сотрудников

Одной из возможностей личного кабинета АЗОН является регистрация сотрудников. Для оформления нового работника, зайдите в раздел панели управления «Сотрудники».

Укажите путь к подготовленному файлу «Открытие».

В случае некорректного заполнения файла, появляется сообщение об ошибках. Необходимо их устранить, и загрузить файл повторно.

Файлы EXML, формируемые программой 1С, успешно обрабатываются ресурсом.

Для просмотра данных, о работающем у вас персонале, откройте пункт «Список сотрудников».

Обновите список, установив статус «Черновик».

Данные о новых работниках можно заносить в ручном режиме. Для этого перейдите на вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив поля необходимыми данными, нажмите «Сохранить».

Для редактирования информации, зайдите в черновик, и внесите правки. Нажмите «Сохранить».

Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете.

Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить. Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке».

Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование.

Выгрузка счетов

Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала.

Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия. Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены.

Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета».

После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета».

Формирование зарплатных ведомостей

Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С.

В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик».

Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме. В сервисе есть необходимые инструменты. Зайдите в «Добавить ведомость».

Далее, раскройте меню «Основание операций», отметьте пункт «Начисление заработной платы». Редактируйте начисления, добавляя данные о персонале и указывая суммы перечисления.

Необработанные ведомости отражаются в статусе «Черновик». Их необходимо перевести в статус «Готово к подписанию». Ответственный с правом подписи, после внесения требующихся изменений, выбирает нужную, переводит ее в статус «Готова к подписанию» и нажимает кнопку «Подписать».

На телефон уполномоченного лица будет прислана СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения производимой операции. Ведомость отправляется в банк на обработку. В столбце «Комментарии» появляется подробное описание текущего состояния. При наведении курсора, можно увидеть всплывающее окно с подсказкой.

Увольнение сотрудников

Через панель управления Азон-Зарплата Онлайн возможно производить увольнение работников. Существуют два способа: загрузка подготовленного заранее файла, и изменения, вносимые в ручном режиме. Используя второй способ, нужно открыть вкладку «Сотрудники», выбрать требующуюся графу, и нажать кнопку «Уволить».

Уволенным работникам банк автоматически изменит условия, отменит льготы, предоставляемые в период обслуживания на проекте.

Увольнение подтверждается электронной подписью уполномоченного лица. После выбора работника, в услугах которого вы больше не нуждаетесь, ответственному за увольнения лицу, придет СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения действия.

После этого сотрудник переходит в статус «Уволен».

Добавление пользователя в АЗОН

При возникновении необходимости в добавлении пользователя, применяйте предусмотренные инструменты. Для предоставления доступа в личный кабинет новым пользователям, отвечающий за это персонал вносит изменения в раздел «Пользователи».

Вводит требуемые данные, указывает уровень прав доступа и телефон, на который будет прислан пароль, используемый для входа.

Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн

На странице входа размещены телефоны службы поддержки. Всегда можно обратиться за консультацией и разъяснениями к менеджеру.

Для Москвы и Подмосковья: 8 495 755 58 58

Для других регионов России: 8 800 100 77 33

Менеджеры окажут вам требуемую помощь и дадут необходимые консультации.

Раздел «Помощь» программы содержит:

  • информацию об услугах банка;
  • список необходимых документов;
  • информацию о расположении ближайших банкоматов.

Кроме этого, банк проводит регулярные семинары для своих клиентов, на которых подробно, в доступной форме, объясняются все нюансы и изменения, касающиеся функционирования сервиса.

Один из таких семинаров, где подробно рассказано о входе и предоставляемых возможностях, вы можете посмотреть в этом видео:

Кроме перечисленных возможностей, сервис предлагает подобрать подходящую именно вам схему обработки зарплатных ведомостей. В разделе «Шаблоны документов» расположены все шаблоны документов и файлов, которые вам могут понадобиться в процессе работы в программе, а также ссылки на полезную информацию. При указании закрытого или несуществующего счета, Азон распределяет денежные средства по корректным записям реестра. Любые ошибочные вычеты распределяются по актуализированным ведомостям.

АЗОН – вход с паролем в зарплатный проект (ОЗОН) от Альфа Банка

Современные зарплатные проекты позволяют бизнесу не переживать о своевременной и полной выплате зарплаты работникам. Многочисленные банки предлагают простые и выгодные условия, помогающие клиентам решать любые проблемы. Особенно выделяется зарплатный проект Альфа Банк ОЗОН, вход в который надёжно защищён паролем. Данный банковский продукт выделяется широтой возможностей и огромным количеством льгот, предоставляемых руководителям предприятий, предпринимателям и держателям зп. карт. В большой степени это предложение уникально, поскольку обладает рядом особенностей, не имеющихся в аналогичных проектах других банков.

Плюсы Альфа-Зарплаты

Альфа-Зарплата онлайн – это особенный продукт, который нацелен на удобное и простое управление и распоряжение зарплатами. Его главная цель заключается в упрощении работы бухгалтерии и ускорении её взаимодействия с банком.

Подключение данной услуги несёт в себе ряд плюсов и руководителям, и работникам компаний, получающим заработную плату в Альфа Банке.

  • многофункциональность системы;
  • синхронизицию программы с онлайн-бухгалтериями;
  • возможность загружать и получать документы;
  • скорость проведения операций;
  • уровень обслуживания.

Получатели денег выделят ряд дополнительных опций, позволяющих получать пассивный доход (проценты на остаток), брать выгодные займы на льготных условиях и покупать товары на OZON со скидками.

Для чего нужен АЗОН

АЗОН – это программа виртуального доступа к управлению зарплатным проектом. Она имеет достойную для 2020 года защиту и способна уберечь конфиденциальную информацию и финансы от посягательств злоумышленников.

Дополнительно безопасность повышается разным уровнем доступа. Различные сотрудники могут выполнять различные действия, выйти за пределы которых не позволит заранее наложенные ограничения.

Использование данной системы необходимо для:

  • начисления зарплаты;
  • внесения в зарплатный проект новых работников;
  • удаление из него уволенных или сокращённых сотрудников;
  • работы с документами;
  • Имеются в онлайн-системе и другие опции, использование которых заметно упрощает жизнь бухгалтеров и руководителей.

Подключение к системе АЗОН

Альфа Банк предусмотрел массу различных вариантов подключения виртуальной системы АЗОН. Но главное, что следует учесть при выборе одного из способов активации услуги, – это наличие или отсутствие зарплатного проекта (zp alfa). Если его нет, следует отправиться в ближайшее отделение и подписать договор на его создание. Когда он уже имеется, можно:

  • просто позвонить по телефону поддержки ( 88001007733 для регионов и 84957555858 для Москвы );
  • посетить офис и воспользоваться помощью персонального менеджера;
  • обратиться за поддержкой работников банка, которые подробно опишут все возможные варианты действий.

Подключившись к программе онлайн зарплаты, останется зайти на официальный сайт Альфа Банка и авторизоваться. При появлении сложностей, стоит обновить браузер и подключенные к нему плагины. При сохранении сложностей останется обратиться к поддержке.

Работа в системе

При первом использовании ОЗОН Альфа Банка – вход с паролем в онлайн систему требуется серьезно заняться настройками программы. Особое внимание следует обратить на работу с паролем. Если он недостаточно надёжен или известен посторонним людям, необходимо заменить его новым.

Далее предстоит внести сведения о получателях денег и определиться с сотрудниками, которые получат доступ к онлайн-зарплатам. При уточнении последнего, следует заранее задуматься о тех, полномочиях, которые будут у пользователей Альфа-Зарплаты.

Если у Вас остались вопросы – сообщите нам Задать вопрос

АЗОН от Альфа Банка

Программа виртуального управления зарплатами от Альфа Банка – это удобнейший сервис, делающий жизнь руководителей проще. Благодаря её использованию заметно упрощается внесение изменений в штат получающих деньги работников, перевод средств зарплатного фонда и загрузка документов для полноценного и правильного функционирования всего зарплатного проекта.

Подключение к системе не займёт огромного времени и ограничится одним звонком в службу поддержки. Далее останется довериться профессионалам и действовать согласно подсказкам компетентных специалистов.

АЗОН от Альфа-Банка

Откройте счет в Альфа-банке!

Счет без визита в банк на специальных условиях

• 0 ₽ открытие счета и подключение интернет-банка
• 0 ₽ интернет-банк и мобильный банк для управления счетом
• 0 ₽ выпуск первой карты для внесения и снятия наличных
• 0 ₽ первое внесение наличных на счет
• 0 ₽ налоговые и бюджетные платежи, переводы юрлицам и ИП в Альфа-Банке0 руб.
• 0 ₽ 3 месяца обслуживания счета в подарок при оплате сразу за 9 месяцев
• 0 ₽ бухгалтерия — бесплатно всегда: расчет и оплата налогов и страховых взносов
• 0 ₽ сайт под ключ и запуск первой рекламы вашего бизнеса в интернете

  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • до 75 000 ₽ на рекламу
  • до +6% на остаток
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • операции 24/7
  • онлайн-бухгалтерия
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • номер счета за 5 минут
  • до 100 000 ₽ на рекламу
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • корпоративная карта
  • переводы физлицам

AZON — система управления зарплатным проектом

Вход в систему

АЗОН расшифровывается как Альфа-Зарплата Онлайн. Этот незаменимый атрибут зарплатного проекта для всех видов бизнеса с наемными сотрудниками. Благодаря системе можно с удобством оптимизировать процесс начисления зарплаты и контролировать движение денег на счету. Зарплатная программа не требует специального ПО и работает в обычном браузере онлайн. Ее можно использовать параллельно с АЛБО (Альфа-Бизнес Онлайн).

На слух название системы довольно легко спутать с названием интернет-магазина OZON, но стоит запомнить, что первая буква – «А» и она называется АЗОН, не Ozon.

Для входа в систему зарплатного проекта от Альфа банка потребуется выполнить несколько простых шагов:

  1. Перейти на официальный сайт, кликнув по кнопке «Вход в АЗОН».
  2. Ввести логин и пароль, которые обычно указываются на копии договора.
  3. Ввести кодовое слово, чтобы завершить авторизацию. Оно может быть отправлено на мобильный телефон или электронную почту.

Логин и пароль, который выдали в Альфа банке для входа в аккаунт ОЗОНа, не постоянные, а временные. Они действуют 3 дня с момента получения. Позже их заменяют на более удобные. Благодаря усиленной защите аккаунта в АЗОНе никто посторонний не сможет получить доступ к информации и счетам ваших работников.

Работа в системе

Разобраться в принципе функционирования АЗОНа для зарплатных проектов несложно. На официальном сайте Альфы есть короткие видео о работе с тем или иным разделом. Приводим подробные инструкции, чтобы упростить процесс освоения АЗОНа.

Чтобы зарегистрировать нового работника на портале зарплатного проекта, нужно онлайн пошагово выполнить следующие действия:

  1. Найти раздел «Сотрудники».
  2. Кликнуть на строку «Загрузить файл открытия».
  3. Загрузить документ в систему. Если в файле были неточности или незаполненные графы, появится красный значок с восклицательным знаком и надпись с информацией об ошибке. Программа обрабатывает большинство форматов, в том числе и .xml.
  4. Новые работники отображаются во вкладке «Список сотрудников», перед просмотром нужно установить статус «Черновик».
  5. Если требуется зарегистрировать работника вручную, необходимо кликнуть на раздел «Регистрация сотрудников» и ввести данные.

После создания профилей можно их редактировать, отправлять в банк, на доработку или следить за совпадениями, чтобы удалять продублированные анкеты. После того как профиль будет подтвержден банком, необходимо собрать комплект документов и обратиться в отделение Альфы. Работнику откроют счет, на который будет перечислять зарплата.

Чтобы создать список счетов, которые передаются в бухгалтерию для выплаты ЗП, следуйте простой инструкции:

  1. Открыть вкладку «Новые счета».
  2. Ввести информацию в соответствующих строках. Это позволит отобрать счета для перевода денег или других действий.
  3. Когда внизу появится список фамилий, можно выборочно поставить галочки рядом с нужными вариантами.
  4. Кликнуть на кнопку «Выгрузить счета».

Благодаря автоматизации можно быстро найти банковский счет и передать его бухгалтерам.

Чтобы создать ведомости в АЗОН, нужно:

  1. Перейти по адресу zp.alfabank.ru.
  2. Открыть раздел «Ведомости».
  3. Кликнуть на кнопку «Загрузить ведомость».
  4. Если были найдены ошибки в файле, его необходимо отредактировать и загрузить заново.
  5. Правильно загруженные документы находятся во вкладке «Список ведомостей», должен появиться статус «Черновик».

Ведомость можно создать и вручную, для этого потребуется:

  1. Открыть сайт zp.alfabank.ru.
  2. Открыть раздел «Добавить ведомость».
  3. Заполнить строки с основанием операции (например, перечисление заработной платы), номером и суммой.
  4. Кликнуть на кнопку «Отредактировать начисления».
  5. Заполнить пустые строки, где указываются ФИО работника компании и сумму ЗП, которую необходимо перевести.
  6. Сохранить результат.

Пока банк не обработает документы, статус у ведомостей в AZON будет «Черновик». Нужно нажать на кнопку «Готов к подписанию», после чего уполномоченный сотрудник должен подписать ведомость о переводе зарплаты при помощи специальной кнопки и одноразового СМС-пароля. После этого ведомость отправляется в Альфу.

Если работник уходит по собственному желанию или увольняется начальством, его профиль на официальном сайте АЗОН деактивируется. Делается это буквально в несколько кликов:

  1. Зайти на сайт zp.alfabank.ru.
  2. Открыть раздел «Уволенные».
  3. Кликнуть на кнопку «Загрузить файл».
  4. Передать аккаунт уполномоченному лицу для электронной подписи.
  1. Перейти во вкладку «Сотрудники».
  2. Выбрать нужную фамилию и нажать на кнопку «Уволить».

Если человек будет уволен в системе, с его счета автоматически снимаются льготы и выгодные условия обслуживания, которые Альфа предлагал участникам зарплатного проекта для малого и крупного бизнеса. Статус меняется на «Уволен», перечислять ему зарплату онлайн через систему от Альфа банка больше нельзя.

Чтобы у работника был доступ к личному кабинету, его нужно добавить в систему. Для этого потребуется:

  1. Открыть сайт zp.alfabank.ru.
  2. Перейти во вкладку «Пользователи».
  3. Заполнить анкету.
  4. Определить уровень доступа.
  5. Ввести номер мобильного телефона, чтобы получить пароль для входа в АЗОН от Альфа банка.
  6. Сохранить результат.

После этого пользователь может изменять данные о сотрудниках и подписывать документы. Доступные полномочия зависят от уровня доступа.

Как войти в ОЗОН Альфа-Банка с паролем

ОЗОН – информативный сервис дистанционного контроля зарплатных проектов, введенный в эксплуатацию «Альфа-Банком» специально для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц с целью упрощения финансовых операций. Взаимодействовать с сервисом разработчики предлагают прямо из браузера, не используя дополнительное программное обеспечение, электронные подписи или инструменты шифрования. Более того, вход в «Альфа Банк Озон» происходит через логин и пароль и даже без проверочного кода, который у конкурентов приходит через SMS на прикрепленный к счету номер мобильного телефона. И, хотя «внешне» такой способ авторизации выглядит небезопасным, на деле взаимодействие с зарплатой и финансовыми операциями происходит по защищенному протоколу, до которого не добраться мошенникам.

Преимущества новинки от АБ

Идеальная реализация. Открыть доступ к сервису клиенты могут, даже не выходя из дома. Стоит позвонить по номеру 8-495-755-58-58 для бизнесменов и предпринимателей из Москвы или 8-800-100-77-33 для юридических лиц из регионов Российской Федерации.

Альтернативный способ подключения – обращение к консультантам банка через дистанционно подаваемую заявку (https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/#form).

Как результат – полнофункциональное годовое обслуживание, молниеносное открытие проекта, выпуск и доставка карт, перечисление заработной платы в указанные числа и с определенными условиями.

Легкая авторизация. Разработчики сразу же предупреждают – дополнительное программное обеспечение не понадобится. Доступ к учетной записи открывается через браузер со смартфонов, планшетов или персональных компьютеров в любой точке планеты.

Шифрование и безопасность. Защищенный протокол, по которому ведется передача конфиденциальной информации, не единственный способ защиты персональных данных. В Альфа-Банке предусмотрен механизм разделения прав доступа (к примеру, заместитель директора может видеть каждый рубль, имеющийся на счету, а остальные сотрудники смогут получать только информацию о зачислении денежных средств) и подтверждение операций через двухфакторную аутентификацию. То есть, перед тем, как изменить некоторые настройки учетной записи, придется указать проверочный код.

Тотальный контроль. Информация о поступающих платежах и заработной плате выдается в режиме реального времени. Беспрерывно принимаются и зарплатные ведомости, и корректируются неточности, и неправильные записи в реестре. Времена, когда бланки и договора приходилось заполнять вручную – давно в прошлом.

Полная совместимость. Недавнее новшество Альфа-Банка – поддержка 1С: Бухгалтерии и 1С: Зарплат, и 1С: Предприниматель (полный перечень конфигураций доступен на главном сайте сервиса (https://alfabank.ru/sme/salaryproject/1c/)). При правильной настройке электронного обмена информацией с Банком через 1С, появится возможность экономить вдвое больше времени на подачу и регистрацию реестров. Подробнее о процедуре интеграции написано на сайте АЗОН (https://alfabank.ru/f/3/corporate/rko/salaryproject/1c/config.pdf).

Наличие пробного личного кабинета. Оценить преимущества и сложность «Онлайн Зарплат» со слов маркетологов банка сложнее, чем кажется, на первый взгляд.

А потому в сети уже появился демонстрационный личный кабинет, где разрешают изучить финансовую кухню с практической, а не с теоретической стороны.

Инструкции и поддержка. Сервис обновляется беспрерывно и постоянно обрастает новым функционалом и дополнительными преимуществами (при сравнении с конкурентами). И главное – каждый предприниматель или бизнесмен способен получить персональную консультацию по работе с АЗОН по телефонам + 7 495 755-58-58 (для Москвы и Московской области) и 8 800 100-77-33 (для регионов России). Как подсказывают специалисты технической поддержки, уточнят стоит все и сразу – странных вопросов не бывает!

Индивидуальный подход. Работа с зарплатным проектом происходит по следующим условиям: зачисление денежных средств происходит через личный кабинет «Альфа-Зарплат Онлайн» за 2–5 минут; виртуальный операционный день начинается с 9:00 и заканчивается в 23:00; за каждым руководителем закреплен персональный менеджер, способный разрешить возникающие вопросы и помочь с технической реализацией задуманного.

Не забыли разработчики и о тех, кто не распоряжается зарплатой, а получает денежные средства. Так, к примеру, сотрудники, прикрепленные к сервису, обладают возможностью получать кредиты по сниженным ставкам (от 10,99%), могут использовать накопительный счет (до 6% годовых на остаток), а еще способны выбирать, настраивать и изменять дизайн зарплатных карт!

Как происходит авторизация

Перечисленная коллекция преимуществ открывается на официальном сайте сервиса:

Зарплатный проект в Альфа-Банке

На сегодняшний день все организации и компании привыкли переводить заработную плату на банковские карточки. Зарплатные проекты широко распространены в Альфа-банке. Альфа-банк является одним из лидеров предоставления таких банковских услуг.

С помощью такой программы, как «Зарплата на карточку», повышается социальный статус работника, а предприятие получает от этого только «козыри в рукава». В этой статье мы как раз рассмотрим оформление, тарифы, подключение и преимущества зарплатного проекта именно в Альфа-банке.

Что такое зарплатный проект? Кому и зачем он нужен?

ZP Alfa-bank – это один из видов оказания услуг, которые предоставляются лицам малого и среднего бизнеса.

Происходит зачисление денежных средств (т.е. зарплаты) на карту банка. Зарплатный проект Альфа-банка помогает в:

  • гарантировании приватности выплат;
  • перечислении денежных сумм в любое для Вас время;
  • получении новых возможностей.

Как оформить такую карту?

Вы можете узнать подробную информацию об оформлении по следующим телефона +7 495 755-58-58 (Москва и область) и 8 800 100-77-33 (в регионах).

Также анкета банка на зарплатную карту на официальном сайте Alfabank.ru позволяет Вам задать любой интересующий Вас вопрос по зарплатному проекту. Сотрудники Альфа-банка в кратчайшие сроки ответят на Ваш запрос.

Следующий вариант – это прийти непосредственно в Альфа-банк. Этапы проведения оформления следующие:

  • Вы отдаете полный пакет документации для рассмотрения и вынесения решения по вашому конкретному случаю;
  • банк выносит свое решение – и заключает с Вами договор либо нет;
  • от Вас потребуется документация для открытия зарплатных счетов для сотрудников Вашей организации;
  • после изготовления карты будут предоставлены сотрудникам Вашей компании.

В чем же положительные стороны зарплатного проекта?

Существуют выгоды в целом для компании, для руководства и непосредственно для работника компании. Рассмотрим, что же такого мы можем получить.

Выгоды
Для компанииДля управленцевДля сотрудников
1) круглосуточное обслуживание
2) с помощью интернета мониторинг средств на счете
3) индивидуальный подход, учитывая сферу деятельности
4) оплачивая в кафе, ресторанах, на заправках, возвращается часть денег
1) + 8% на остаток (в случае только, когда сумма превышает 300000 рублей)
2) транзакции бесплатны
3) возможность получить деньги в любом отделении или онлайн
4) премиальные карты
1) конвертирование валюты на льготных условиях
2) быстрое оформление новой карты при ее потере
3) акции, скидки, призы
4) + 7% накоплений за год
5) выгодные займы
6) + 8% на остаток (в случае только, когда сумма превышает 300000 рублей)

Видео:

Если компания открывает ЗП в Альфа-банке, то имеется возможность перечислять средства «день в день». Сотрудники банка в личном порядке оформляют карточки и доставляют их в компанию. Сотрудники компании иммет не меньше преимуществ, а даже больше.

Открыть счет в нужной в валюте с доступом в интернет можно далеко не везде. Эти средства можно в последующем снять без взымания дополнительных средств. Управленцы же имеют доступ ко всем деньгам во всех отделениях.

Тарифы, предоставляемы Альфа-банком по зарплатным проектам

Альфа-банк имеет очень хорошо разработанную тарифную сетку. Тарифные планы представлены ниже в таблице с характеристиками.

«Бизнес-выбор»«Все включено»«Все включено Ультра плюс»«Оптовик плюс»
Среди всех планов этот можно считать наиболее оптимальным, поэтому больше всего распространен.
Существует 3 варианта:
• «Классик» от 1700 рублей
• «Комфорт» от 2200 рублей
• «Премиум» от 3300 рублей
Базовая комплектация операций дополнена набором определенных услуг (уточняйте у менеджера Альфа-банка). Стоимость пакета в разы больше -8900 рублей.Максимальное количество услуг по операциям именно здесь. Стоимость довольна высока – 19900 рублей.Этот пакет удобен для компаний с большим количеством филиалов.

Сотрудники Альфа-банка учтут Ваши пожелания и помогут подобрать нужный пакет.

Что такое АЗОН?

АЗОН позволяет курировать зарплатным проектом за счет нового WEB-сервиса Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН). Устанавливать дополнительно ПО не нужно, но этот сервис облегчит Вам жизнь при взаимосвязи с банком.

Чем он хорошо мы представили в таблице ниже.

ДоступенНадеженБезопасенУдобен
Без ПО и оплаты обслуживания можете управлять проектом с любого компьютера. Нужно только высокоскоростное интернет-соединение.Технические вопросы – это ответственность Альфа-банка. Дистанционное обслуживание заслуживает похвалы.Защищенный канал ( АЗОН-вход ) с SMS-авторизацией гарантирует в полном объеме Вашу безопасность.Управление довольно простое и обучится ему можно в один клик мышкой.

Пакет – без комиссий

Зарплатный пакет без комиссий – это возможность улучшить свой пакет. Это касается расчетно-кассовых операций и обслуживания Вашего пакета. ИП и юрлица получают возможность проводить все операции без комиссий и заработать скидку на РКо в 25%.

Информационная поддержка

Ниже приведены документы, которые необходимы для организаций (ИП и юрлиц) без рассчетно-кассового обслуживания, в рамках зарплатных проектов:

  • приложение к Уведомлению;
  • сведения о юрлице;
  • сведения об ИП;
  • сведения о физлице;
  • сведения о бенефициарах (юрлица лшибо физлица).

Со всеми нюансами можно ознакомиться на сайте Альфа-банка либо непосредственно подъехать в ближайшее отделение.

Заблуждения о зарплатных проектах

Появляется все больше и больше мифов о данной банковской услуге. Ниже приведены самые популярные из них:

  1. Требуется открытие расчетного счета. Это неправда. Средства распределяются согласно электронному реестру либо файлу.
  2. Поменять банк при смене проекта – невозможное из невозможного. Срок между авансом и зарплатой вполне подходит для этого. Сотрудник из Альфа-банка может подъехать в Вашу организацию и все подготовить раньше требуемого срока.
  3. Максимальное количество банкоматов определяет качество зарплатного проекта. Ложь. В онлайн-режиме все можно утроить удобным для Вас образом и определить точки для снятия наличности.

Резюмируя, следует сделать акцент, что оформление зарплатного проекта в Альфа-банке, обеспечит Вам комфорт и уверенность!

Отзывы

Наталья Владимировна, заместитель управляющего, Астрахань

В 2009 году для нашей компании зарплатный проект стал срочной потребностью. Поступали предложения из разных финучреждений, но выбор в конечном итоге пал на Альфа-банк. Он давно на рынке банковских услуг России и его можно считать надежным партнером.

Его репутацией мы не пренебрегли. Важным моментом для нас было то, что эмиссия, замена, блокировка карт абсолютно бесплатны. Наши бухгалтера очень довольны работой с Альфа-банком. В кратчайшие сроки решаются вопросы любой сложности. Работники банка очень лояльно настроены и даже в онлайн-режиме разрешаются трудные задачи, которые безусловно возникают в рабочем процессе. Спасибо Альфа-банку за приятное отношение к клиентам!

Владимир Григорьевич, гендиректор, Новосибирск

Наша компания отличается тем, что у нас большое количество филиалов по всей России. Прерогатива для нас – это, чтобы все наши работники могли свободно пользоваться карточками. Мы остановили свой выбор на Альфа-банке.

Единое стандартизированное обслуживание дает возможность заказать карты в Новосибирске, а получит каждый в своем филиале. Мы работаем с персональным менеджером, он консультирует наших сотрудников по дебетовому и кредитовому направлениям. Любой сотрудник может заключить договор о получении кредита на довольны выгодных условиях.

Совершенно нет проблем со снятием наличности благодаря огромному количеству банкоматов. Наши работники используют «Альфа-клик» и «Альфа-мобайл». Это очень удобно для работы в удаленном доступе. Зарплатный проект полностью удовлетворил наши требования и запросы. Спасибо за это команде Альфа-банка.

Марина Тиграновна, заместитель финансового директора, Калининград

Высокое качество предоставляемых услуг и приятная цена – редкость. Но именно это соотношение мы нашли в Альфа-банке. Мы получили хорошую комиссию за внесение денежных средств, быструю эмиссию наших карточек и новый механизм зачисления зарплаты.

Нам стало комфортнее работать вместе с проектом. Нашим сотрудникам не нужно теперь толпиться в очередях за зарплатой, им приходит смска – и они идут в ближайший банкомат. Бухгалтер теперь экономит время на оформлении различных документов.

Для удаленного доступа все используют «Альфа-клик». Личная консультация нашего менеджера наших сотрудников по любым вопросам еще больше повышает кредит доверия. Альфа-банк обслуживает нашу компанию на очень высоком уровне и всегда входит в положение клиента.

Карина Максимовна, помощник гендиректора, Волгоград

Наша компания образовалась совсем недавно. Но в связи с тенденцией оформления компаниями зарплатных проектом, мы сразу решили заняться этим вопросом без отлагательств. Самое выгодное предложение было предоставлено нам Альфа-банком.

Допуслуги и наличие допсервисом нас заинтересовало не меньше, чем сам проект. Индивидуальный подход к каждой компании и ее потребностям не оставили нам ни единого шанса в выборе банка. Широкий выбор тарифов с гибкими условиями и бонусные программы (скидки на авиа-, ждбилеты, на покупки в торговых центрах) были предоставлены наряду с зарплатным проектом. Можем смело рекомендовать любой организации, в расцвете или процессе становления, выбирать этот банк для обслуживания их дел.

Читайте также:  Интернет-банк «Промсвязьбанка» для юридических лиц
Ссылка на основную публикацию